Chargé de mission

Il y a 1 jour

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Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Grenoble  

Référence

MENJ-08-2026-49650  

Date de début de diffusion

26/10/2026

Date de parution

26/10/2026

Date de fin de diffusion

15/11/2026

Date limite de candidature

15/11/2026

Nature du contrat

CDD d'1 an

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé du dialogue social

Intitulé du poste

Chargé de mission (H/F) -"dialogue social et dossiers transversaux"-Rectorat 38

Descriptif de l'employeur

L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.

Descriptif du service

Sous l’autorité du recteur, le secrétariat général assure l’administration de l’académie et participe à la mise en œuvre de sa politique éducative. Dirigé par la secrétaire générale avec l’appui de trois adjointes, il réunit une cheffe de bureau et trois collaborateurs, dont le chargé / la chargée de mission « dialogue social et dossiers transversaux ».

Description du poste

Missions exercées sous l’autorité hiérarchique de la secrétaire générale d’académie

 

Liens fonctionnels étroits avec les secrétaires générales adjointes, la cheffe du bureau du secrétariat général et le chef de cabinet du recteur

 

Principaux interlocuteurs : 

- Les services du rectorat d’académie ou de région académique

- Les services des DSDEN

- Les services du ministère

- Les représentants des personnels

- Les établissements scolaires


Principales missions:

  • Le chargé / la chargée de mission « dialogue social et dossiers transversaux » assure l’organisation et le bon fonctionnement du dialogue social. Il / elle veille à la fluidité et à la qualité des relations avec les organisations syndicales et coordonne les services à l’interne pour sécuriser la mise en place des instances et le suivi de leurs travaux.
  • Par son rôle d’expert et de conseil, il / elle veille au respect des règles relatives aux instances et à l’exercice du droit syndical et est force de proposition auprès de la direction pour simplifier et optimiser la gestion des activités et la diffusion des informations.
  • Il / elle assure également la préparation et le suivi de dossiers transversaux relatifs à la continuité et la qualité du service public (notamment dialogues stratégiques


Activités principales : 

  • Assurer conseil et expertise sur le fonctionnement des instances et du dialogue social
  • Produire les arrêtés de composition des instances
  • Élaborer le calendrier annuel des instances académiques et des groupes de travail
  • Préparer les ordres du jour et les documents supports en lien avec les services contributeurs
  • Suivre les relations avec les organisations syndicales
  • Organiser la mise en place des réunions
  • Rédiger les procès verbaux des instances ou des relevés de conclusions de groupes de travail thématiques
  • Élaborer des tableaux de bord et de suivi de décisions
  • Assurer la gestion et le suivi de dossiers transversaux 

Conditions particulières d'exercice

Date de vacance du poste : 11/12/2026


Durée du contrat (le cas échéant) : CDD 1 an – renouvelable

 

Localisation : rectorat de Grenoble – 7, place Bir Hakeim – 38000 Grenoble


Déplacements : ponctuels – possibilité d’utiliser un véhicule de service

 

Télétravail : oui – après une période d’adaptation au poste


Temps de travail : 36h20 hebdomadaire avec 51 jours de congés (jours d’ARTT compris)


Contraintes particulières : pics d’activités et nécessité de présentiel en lien avec le calendrier des instances

Descriptif du profil recherché

Compétences et aptitudes :

  • Connaissance de l’environnement de l’Education nationale et du cadre du dialogue social dans la fonction publique
  • Capacité d’anticipation et d’organisation
  • Capacité à animer des collectifs de travail
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Réaliser des études, produire des tableaux de bord, présenter des résultats
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Discrétion

 

Expériences / diplôme :

- Un diplôme de Bac+3 est exigé

- Une expérience dans le secteur public est souhaitée

 


Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

-Grille indiciaire des AAE + IFSE groupe 4.

Remboursement partiel de l’abonnement transport, forf

Rémunération contractuels (en € brut/an)

La rémunération est déterminée au regard des fonctions exercées, des qualifications d

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.
https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offres

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

7 PLACE BIR HAKEIM 38001 GRENOBLE CEDEX 1

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

11/12/2026