Chargé de mission
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Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de GrenobleRéférence
MENJ-08-2026-49650Date de début de diffusion
26/10/2026Date de parution
26/10/2026Date de fin de diffusion
15/11/2026Date limite de candidature
15/11/2026
Nature du contrat
CDD d'1 an
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé du dialogue social
Intitulé du poste
Chargé de mission (H/F) -"dialogue social et dossiers transversaux"-Rectorat 38
Descriptif de l'employeur
L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Descriptif du service
Sous l’autorité du recteur, le secrétariat général assure l’administration de l’académie et participe à la mise en œuvre de sa politique éducative. Dirigé par la secrétaire générale avec l’appui de trois adjointes, il réunit une cheffe de bureau et trois collaborateurs, dont le chargé / la chargée de mission « dialogue social et dossiers transversaux ».
Description du poste
Missions exercées sous l’autorité hiérarchique de la secrétaire générale d’académie
Liens fonctionnels étroits avec les secrétaires générales adjointes, la cheffe du bureau du secrétariat général et le chef de cabinet du recteur
Principaux interlocuteurs :
- Les services du rectorat d’académie ou de région académique
- Les services des DSDEN
- Les services du ministère
- Les représentants des personnels
- Les établissements scolaires
Principales missions:
- Le chargé / la chargée de mission « dialogue social et dossiers transversaux » assure l’organisation et le bon fonctionnement du dialogue social. Il / elle veille à la fluidité et à la qualité des relations avec les organisations syndicales et coordonne les services à l’interne pour sécuriser la mise en place des instances et le suivi de leurs travaux.
- Par son rôle d’expert et de conseil, il / elle veille au respect des règles relatives aux instances et à l’exercice du droit syndical et est force de proposition auprès de la direction pour simplifier et optimiser la gestion des activités et la diffusion des informations.
- Il / elle assure également la préparation et le suivi de dossiers transversaux relatifs à la continuité et la qualité du service public (notamment dialogues stratégiques
Activités principales :
- Assurer conseil et expertise sur le fonctionnement des instances et du dialogue social
- Produire les arrêtés de composition des instances
- Élaborer le calendrier annuel des instances académiques et des groupes de travail
- Préparer les ordres du jour et les documents supports en lien avec les services contributeurs
- Suivre les relations avec les organisations syndicales
- Organiser la mise en place des réunions
- Rédiger les procès verbaux des instances ou des relevés de conclusions de groupes de travail thématiques
- Élaborer des tableaux de bord et de suivi de décisions
- Assurer la gestion et le suivi de dossiers transversaux
Conditions particulières d'exercice
Date de vacance du poste : 11/12/2026
Durée du contrat (le cas échéant) : CDD 1 an – renouvelable
Localisation : rectorat de Grenoble – 7, place Bir Hakeim – 38000 Grenoble
Déplacements : ponctuels – possibilité d’utiliser un véhicule de service
Télétravail : oui – après une période d’adaptation au poste
Temps de travail : 36h20 hebdomadaire avec 51 jours de congés (jours d’ARTT compris)
Contraintes particulières : pics d’activités et nécessité de présentiel en lien avec le calendrier des instances
Descriptif du profil recherché
Compétences et aptitudes :
- Connaissance de l’environnement de l’Education nationale et du cadre du dialogue social dans la fonction publique
- Capacité d’anticipation et d’organisation
- Capacité à animer des collectifs de travail
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Réaliser des études, produire des tableaux de bord, présenter des résultats
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Discrétion
Expériences / diplôme :
- Un diplôme de Bac+3 est exigé
- Une expérience dans le secteur public est souhaitée
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
-Grille indiciaire des AAE + IFSE groupe 4.
Remboursement partiel de l’abonnement transport, forf
Rémunération contractuels (en € brut/an)
La rémunération est déterminée au regard des fonctions exercées, des qualifications d
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.
https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offres
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
7 PLACE BIR HAKEIM 38001 GRENOBLE CEDEX 1
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
11/12/2026