Un Instructeur Feder
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Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité de la responsable Service Aides aux entreprises. Le titulaire du poste aura pour mission de contribuer à la bonne mise en œuvre des Programmes Opérationnels FEDER.
• Accueillir, accompagner et informer les bénéficiaires potentiels des mesures du Programme Européen notamment dans le
domaine touristique ;
• Instruire les demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fonds FEDER ;
• Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement et contribuer aux opérations de liquidation
(vérification et certification du service fait) ;
• Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements réalisés ;
• Gérer les dossiers sous les logiciels mis à disposition ;
• Assurer la gestion financière, quantitative et qualitative des mesures du PE ;
• Assurer le suivi des missions d’audit et de contrôle ;
• Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du PE notamment par l'organisation de la collecte des
indicateurs ;
• Opérer un suivi de l'activité via les différents tableaux de suivi et de reporting ;
• Tenir à jour le « dossier unique » de l’opération dans la GED UE, clôturer et archiver les dossiers ;
• Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.
Profil recherché
• Bonne connaissance de la comptabilité privée (comptabilité générale et analytique) et publique ;
• Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion ;
• Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
• Connaissance de la réglementation communautaire et nationale,
• Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Rigueur et organisation ;
• Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques) ;
• Esprit d'équipe, polyvalence, conscience professionnelle ;
• Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires et les autres administrations, notamment les partenaires des
collectivités locales ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.