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DataBird forme chaque année des centaines d’apprenants à la data et à l’IA sur 45 formations. Notre objectif : en accueillir beaucoup plus, avec la même équipe. La seule façon d’y arriver, c’est d’automatiser tout ce qui peut l’être. C’est ta mission.
Tu travailles avec Jules, Strat & OPS, et directement avec Alexandre, co-fondateur.
🚀 Tes missions principales
Cartographier nos process de formation (inscription, onboarding, suivi d’assiduité, relances, certification, support) et repérer où on perd du temps.
Construire les automatisations et les agents IA qui suppriment ces tâches : n8n, Make, Airtable, Claude, nos API (360Learning, Edusign, HubSpot).
Mesurer l’impact : temps gagné, délais de réponse, nombre d’apprenants suivis par personne.
Mettre en production, documenter, et passer au process suivant. Exemples de chantiers : relances apprenants automatiques selon leur avancement, réponses support assistées par IA, tableau de bord de suivi des promos, préparation automatique des sessions de certification.
Preferred experience
Tu as déjà automatisé quelque chose par toi-même (un workflow, un script, un agent, un side project) et tu peux nous le montrer.
Tu utilises l’IA tous les jours et tu as le réflexe de te demander « comment je ne refais jamais ça à la main ».
Tu es débrouillard·e : un blocage est un problème à résoudre, pas une raison d’attendre.
Tu comprends un process de bout en bout avant de le changer, et tu sais l’expliquer à l’équipe.
École de commerce, d’ingé ou parcours atypique : peu importe, on regarde ce que tu as construit.
🎁 Ce que DataBird t’offre
Un vrai terrain de jeu : des process réels, des outils modernes, et la liberté de tout repenser.
Un impact mesurable et visible par toute l’entreprise dès le premier mois.
L’opportunité de rejoindre une start-up en pleine croissance, avec de belles perspectives pour la suite
Tu veux avoir un impact direct sur l’apprentissage de centaines d’apprenants ?
Tu aimes les défis, les outils bien pensés et les échanges humains ?
Alors rejoins-nous chez DataBird 🦜
Recruitment process
Échange de 30 min en visio avec Jules
Cas pratique dans nos bureaux avec Jules & Alexandre : on te donne un de nos process, tu nous montres comment tu l’automatises
Dernier échange avec Antoine, co-fondateur