Puériculteur accompagnement prévention

Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.

Au sein de la Direction générale adjointe des solidarités humaines, la Maison départementale des solidarités met en œuvre les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.

Catégorie A (3136)

Sous l’autorité du Responsable d’Unité, vous serez notamment chargé de :
• Recueillir, évaluer et traiter les Informations Préoccupantes dans le respect de la procédure établie par la CRIP.
• Mettre en œuvre les mesures administratives : AED, APJM, AEDJM, AP, en veillant à l’atteinte des objectifs contractualisés.
• Mettre en œuvre les mesures judiciaires : OPP, PJ, en lien avec les instances compétentes.
• Rédiger les écrits professionnels en qualité de référent.
• Assurer le suivi du développement des enfants placés, en lien avec leur famille et les familles d’accueil, dans le cadre de la référence globale (sauf exception).
• Participer à l’élaboration du Projet pour l’Enfant dans le cadre des mesures administratives et judiciaires.
• Soutenir la parentalité en accompagnant le lien précoce parent-enfant et en réalisant les démarches nécessaires auprès des services spécialisés. Participation aux consultations des nourrissons
• Participer aux réunions d’équipe et institutionnelles, afin de contribuer à l’amélioration continue de la prise en charge des usagers.
• Participation à l’agrément, au suivi, à l’accompagnement professionnel, à la formation des Assistantes Maternelles

• Titulaire du Diplôme d’Etat de Puéricultrice
• Au fait des dispositifs de protection de l’enfance et de leur cadre juridique (Loi de 2007, Loi de 2016, Loi 2022) et relatives aux Assistantes Maternelles
• Avec de solides compétences rédactionnelles
• Une maîtrise des logiciels métier tels qu’IODAS, ainsi que les outils bureautiques (libreOffice - Zimbra)
• Appétence pour le travail en équipe et avec des qualités relationnelles
• Organisé pour respecter les échéances et autonome
• Titulaire du Permis B

Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire
• NBI
• IFSE / SEGUR
• Restaurant administratif
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales

Durée du contrat : 6 mois

Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Nathalie Casanovas, Cheffe de MDS au 04 68 11 27 08
Déposez CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
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