Chargé.e de mission lutte contre la pauvreté

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de Haute-Garonne (DDETS 31) est placée auprès du Préfet de département et assure le déploiement des politiques publiques visant à :
- l'effectivité du droit du travail dans toutes ses composantes
- le développement de l'emploi, l'accompagnement des mutations économiques et la sécurisation des mobilités professionnelles
- le développement de l'insertion professionnelle des personnes menacées d'exclusion
- la déclinaison locale des politiques d'urgence sociale, d'hébergement et d'accès au logement des personnes sans abri ou risquant de l'être, des politiques sociales liées au logement et de la prévention des expulsions locatives
- la déclinaison locale des politiques de protection des personnes
- l'animation des politiques interministérielles d'intégration des réfugiés
- l'animation de la politique interministérielle de lutte contre la pauvreté.

La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités repose principalement sur 2 pôles et un service transversal.
Le service transversal d'appui au pilotage est constitué comme suit :
- une mission Pilotage budgétaire,
- une mission Performance et qualité,
- une mission Animation territoriale et stratégique,
- une mission Communication
- le secrétariat du Conseil médical départemental.

Le service est placé directement sous l'autorité du directeur de la DDETS.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la chargé(e) de mission lutte contre la pauvreté contribue au déploiement de la politique de lutte contre la pauvreté en Haute-Garonne, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Mission 1 : Coordonner le déploiement du Pacte des solidarités
- Suivi des deux Contrats locaux des solidarités, en lien avec la cheffe de service;
- Mise en oeuvre et suivi des Pactes locaux des solidarités : accompagnement des porteurs de projets, coordination partenariale et mesure d'impact ;
- Appui administratif et financier à la contractualisation ;
- Contribution à la coordination interne entre les services de la DDETS et à l'articulation avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Articulation du Pacte des solidarités avec les autres politiques et dispositifs départementaux : protection de l'enfance, aide alimentaire, politique de la ville, santé, accès aux droits, insertion, logement, etc. ;
- Contribution à l'animation du réseau des acteurs de la lutte contre la pauvreté ;
- Participation aux instances partenariales et aux groupes de travail régionaux et nationaux ;
- Élaboration et actualisation des outils de suivi et renseignement de l'outil national Pilot'actions;
- Suivi et évaluation des actions financées ;
- Contribution à la préparation des bilans, notes et supports nécessaires au pilotage de la politique départementale de lutte contre la pauvreté;
- Contribution à l'analyse des besoins et des enjeux du territoire en matière de pauvreté et de précarité ;
- Veille sur les politiques publiques et dispositifs relatifs à la lutte contre la pauvreté et contribution à la formulation de propositions d'évolution.

Mission 2 : Piloter la politique départementale de lutte contre la précarité menstruelle
- Élaboration de la programmation départementale ;
- Accompagnement des porteurs de projets et suivi de la mise en oeuvre des actions ;
- Evaluation des actions engagées.

Mission 3 : Participer à la mise en oeuvre du Schéma départemental des services aux familles
- Articluation avec le Pacte des solidarités
- Participation aux réunions de travail
- Appui à la direction pour la préparation des instances de gouvernance

Activités secondaires
- Appui à la cheffe de service sur des projets transversaux en matière d'accès aux droits et de lutte contre la pauvreté ;
- Relations avec la DREETS, la Commissaire régionale à la lutte contre la pauvreté, la DIPLP et la DGCS.

- Intervention sur une politique publique transversale, mobilisant un nombre important de partenaires institutionnels et associatifs ;
- Positionnement transversal au sein de la DDETS, nécessitant une coordination régulière avec les différents services ;
- Diversité des interlocuteurs et des dispositifs nécessitant des capacités d'adaptation et de coordination.

CDD du 01/01 au 30/12/2027

Connaissances : 

- Politiques publiques de la cohésion sociale, de l'emploi / M
- Droit administratif général / M
- Tissu institutionnel, économique, social et associatif du département/ A
- Connaître les principes de base et les circuits de la comptabilité publique/ N

Savoir-être : 

- Organisation, autonomie et capacité d'initiative *
- Capacité d'adaptation *
- Réactivité *
- Capacité à fédérer et mobiliser *
- Rigueur

Savoir-faire : 

- Gestion de projet *
- Animation de réseaux et de partenariats *
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction *
- Expression orale **

Profil recherché : débutant/intermédiaire

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :

sophie.jeanjean@haute-garonne.gouv.fr
sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr

Contacts :

Sophie JEANJEAN - Responsable du service transversal d'appui au pilotage

sophie.jeanjean@haute-garonne.gouv.fr

Documents à transmettre :

CV et lettre de motivation