Chef de projet système d'information AMOA

Il y a 2 jours

SaintMalo, Bretagne, France bloc-marque Télétravail Temps plein

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Vos missions en quelques mots

Position hiérarchique

Le chef de projet informatique AMOA est placé sous l’autorité du chef de pôle dont il dépend.

Missions du poste

Le chef de projets AMOA doit veiller à la concrétisation des projets de l'Établissement qui lui sont confiés. Il est également chargé d’assister la maîtrise d’ouvrage dans le déroulement des projets et programmes qu’ils soient informatiques ou non. Il doit s’assurer que la méthodologie projet Enim est bien respectée.

Ses missions opérationnelles sont :

Mener les études projets et programmes avec les équipes MOE, les représentants métiers, les MOA des autres processus et domaines associés, dans le cadre du cycle de vie des projets ;
Rédiger les livrables : expression des besoins, modélisation des processus métiers, note de lancement, cahier des charges, cahier de recette, documentation utilisateurs, etc. ;
Réaliser en autonomie, ou avec la MOA, les recettes fonctionnelles ;
Assurer la remontée des informations et alertes au responsable de pôle ;
Animer et piloter les projets et programmes de l’Établissement sur son domaine d’activités ;
S’assurer du maintien en condition opérationnelle et de l’évolution des outils sur son domaine d’activités ;
Assister les utilisateurs (MOA) dans les différentes phases des projets ;
Coordonner les relations entre la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre ;
Consolider les informations projets et programmes et produire les documents à destination des instances de pilotage ;
Communiquer auprès des parties prenantes concernant les orientations retenues et l’avancement des projets et programmes et évolutions d’outils ;
Accompagner les services dans la conduite du changement (formation, accompagnement, communication…) ;
Piloter les relations dans le cadre de conventions de support fonctionnel avec d’autres organismes ;
Représenter l’Enim auprès des instances extérieures.

Le périmètre d'intervention envisagé couvrira les éléments suivants :

Le pilotage du domaine Référentiel, qui regroupe les applications dédiées à la gestion des données de référence de l’ENIM ;
La participation aux projets liés au passage au RGCU (Répertoire de gestion des carrières unique) de l’ENIM : en contribuant activement à la mise en œuvre de cette transition, en coordination avec les équipes internes et externes ;
La gestion de l’outil d’évaluation du classement catégoriel, en assurant son suivi et son amélioration.

Profil recherché

Compétences et ressources attendues

Savoir-faire requis

Pilotage de projets complexes informatiques dans un contexte de transformation de service ;
Communication adaptée à des profils variés (équipes métiers, équipes techniques...) ;
Reporting ;
Organisation et animation des groupes de travail et des réunions ;
Maîtrise des méthodes de conduite de projet et de programme ;
Maîtrise des outils de gestion de projet.

Ressources générales

Travail en équipe, fédérateur des acteurs internes et externes ;
Sens de l’écoute ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Adaptabilité et persévérance ;
Capacité d’adaptation fonctionnelle ;
Force de proposition ;
Savoir travailler en transversalité ;
Adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs dans un souci de lisibilité et d’adhésion ;
Savoir rédiger, communiquer, être pédagogue ;
Savoir évaluer, prioriser ;
Forte capacité de travail et résistance à la pression.

Ressources spécifiques optionnelles

Expérience dans le domaine de la sécurité sociale ;
Connaissance des méthodes et outils de gestion de projet ;
Expérience acquise de 5 ans minimum en tant que chef de projet.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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