Gestionnaire retraite service pensions retraite-invalidité
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Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de ParisRéférence
MENJ-01-2026-48134Date de début de diffusion
02/10/2026Date de parution
02/10/2026Date de fin de diffusion
01/11/2026Localisation
Date limite de candidature
01/11/2026
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé des retraites
Intitulé du poste
Gestionnaire retraite service pensions retraite-invalidité (F/H) 75019
Descriptif de l'employeur
L'académie de Paris, c'est une communauté de 34 500 personnels et 300 000 élèves répartis dans 1090 écoles et établissements, au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Chaque année, nous recrutons environ 300 enseignants contractuels pour le premier degré (maternelle, élémentaire) et le second degré (collèges, lycées), offrant ainsi des opportunités stimulantes pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir, valoriser les compétences des élèves et être acteurs d'un système éducatif en évolution.
Nous proposons également une centaine de postes administratifs et plus de 300 postes d'accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH). Toutes nos offres sont circonscrites dans la ville de Paris.
Que vous soyez un professionnel expérimenté, en reconversion, ou un étudiant cherchant à débuter votre carrière, explorez votre avenir professionnel dans notre académie.
Descriptif du service
Le service des pensions de retraite et d’invalidité est rattaché au pôle Ressources Humaines. Il comprend un chef de service entouré de six gestionnaires.
Le service des pensions a en charge les activités suivantes :
- pilotage des opérations de complétude et de qualité des données de carrière portées au compte individuel de retraite (niveau EIG) des fonctionnaires de l’académie de Paris.
- préparations et transmissions des dossiers de pension au service des retraites de l’Education Nationale (SREN).
- gestion des pensions d’invalidité
- assistance et conseil en matière de pensions et d’invalidité (accueil du public)
Description du poste
Sous l’autorité du chef de service, le/la gestionnaire assure l’instruction et le suivi des dossiers de retraite des personnels, dans le respect de la réglementation de la fonction publique.
Mission principale
Assurer la gestion des départs à la retraite, des dossiers de pension et de réversion, ainsi que l’information et l’accompagnement des personnels.
Missions et activités
- Instruire, contrôler et mettre à jour les dossiers de pension et de réversion, puis assurer leur transfert via l’application PETREL/TOSCA.
- Préparer les arrêtés de radiation des cadres et veiller au respect des règles relatives à l’âge de départ, aux prolongations et aux maintiens en activité.
- Accueillir, informer et conseiller les personnels sur leurs droits et leurs conditions de départ ; réaliser des estimations et simulations de pension.
- Constituer les EIG et compléter ou corriger les Comptes Individuels Retraite (CIR) et les données de carrière dans TOSCA.
- Traiter et suivre les anomalies des comptes en lien avec les services gestionnaires.
- Assurer le suivi des dossiers de retraite pour invalidité et la liaison avec le secrétariat du comité médical.
- Assurer la coordination avec le SRE, le ministère de l’Éducation nationale, les autres régimes de retraite, les établissements et les services gestionnaires.
- Rendre compte au chef de service et assurer l’archivage des dossiers.
Descriptif du profil recherché
Savoirs
- Connaissance du Code des pensions civiles et militaires de retraite.
- Connaissance du statut général de la fonction publique et des différents statuts particuliers des personnels gérés.
- Connaissance du système éducatif.
Savoir-faire techniques et méthodologiques
- Maîtrise des outils informatiques et de l’environnement bureautique, notamment des logiciels de gestion RENOIRH, EPP et AGAPE.
- Maîtrise de l’application TOSCA (ex-PETREL), utilisée pour le traitement et le suivi des dossiers de retraite.
- Capacités d’organisation, de planification et de rédaction.
- Rigueur, méthode et respect des échéances et calendriers.
- Autonomie dans la réalisation des missions et capacité à rendre compte.
- Aptitude à communiquer efficacement et à organiser la circulation de l’information.
Savoir-être
- Rigueur, précision et sens de l’organisation dans l’exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe comme en autonomie.
- Sens des relations humaines, qualités relationnelles et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs.
- Respect strict de la confidentialité des dossiers et des informations traitées.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Contractuels : la rémunération tiendra compte de votre expérience et de la catégorie du po
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lieu de travail :
Site Visalto : 12, boulevard d’Indochine 75019, au pied du Tram T3b Butte du Chapeau Rouge, à 600 mètres du Métro Porte de Pantin (Ligne 5).
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
47 rue des Ecoles 75005 PARIS
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027