DIRECTEUR·RICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION SPIP 14

Il y a 16 heures

Caen, Normandie, France Ministère de la justice Temps plein

Vos missions en quelques mots

Le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure l’encadrement :

  • Il fait partie de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation ;
  •  Il est habilité pour intervenir sur l'ensemble des sites du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (Milieu Fermé/Milieu Ouvert) ;
  •  Il est chargé du bon fonctionnement de l’entité déléguée dans le cadre posé par le Directeur des Services Pénitentiaires d’Insertion et de
  • Il assure le suivi et la validation des écrits professionnels des professionnels qu’il supervise
  • Il veille à l'organisation de l’antenne, et à la politique départementale mise en œuvre, en référence aux textes en vigueur ;
  • Il contribue au travail relatif au rapport d’activité du service, à la préparation du conseil d’évaluation et de l’expression budgétaire.
  • Il veille au respect de la charte des temps et aux priorités d'action définies par le Management Par Objectifs ;
  • Il évalue les agents placés sous son autorité ;
  • Il favorise une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service, et l'utilisation d'outils de rendu-compte ;
  • Il assure le maintien et le développement du partenariat en assistant aux différentes réunions s'y rattachant.
  • Il assure des références thématiques transversales et en rend compte.

Composition et effectifs du service : //

Votre hiérarchie : la Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, l'Adjointe à Directrice Fonctionnelle, la Cheffe d'Antenne.

Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.

Profil recherché

Connaissances

  • Environnement Justice et Administration Pénitentiaire

Savoir être

  • Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
  • Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
  • Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
  • Être capable de s’adapter et être autonome

Savoir-faire

  • Capacité à motiver
  • Capacité de communication
  • Capacité à anticiper les situations
  • Gestion, organisation et analyse
  • Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
  • Mettre en œuvre les techniques et outils de management

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : //

Offres de formation associées à votre prise de poste : formation possible

Perspectives d’évolution professionnelle : Chef d’Antenne, Adjoint au Directeur Fonctionnel, Directeur Fonctionnel

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Madame marie de GOUVILLE Directrice Fonctionnelle : marie.de-gouville@justice.fr
  • Madame Emilie DELAUNAY Adjointe à la Directrice Fonctionnelle : emilie.delaunay@justice.fr