Enseignant(e) en génie thermique métiers du froid et climatisation frigoriste

Il y a 23 heures

Afrique France COM Réunion Choisir le Service Public Temps plein 3 100 €/mois

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de la Réunion  

Référence

MENJ-28-2026-49372  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

13/11/2026

Localisation

Date limite de candidature

13/11/2026

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant

Intitulé du poste

Enseignant(e) en génie thermique métiers du froid et climatisation frigoriste

Descriptif de l'employeur

L’académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département recouvre celui de l’académie. Tous les services académiques sont regroupés au rectorat et le recteur de la région académique exerce les fonctions de directeur des services départementaux de l’éducation nationale. Il est assisté par une adjointe chargée du 1er degré et des collèges en éducation prioritaire et un adjoint chargé des collèges hors éducation prioritaire, des lycées et du post-baccalauréat.

L’académie de La Réunion est la 1ère académie d’Outre-mer ; 244 000 élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés. L’éducation nationale est le 1er employeur du territoire avec environ 23 000 personnels dont 1520 dont 450 gérés administrativement personnels A.T.S.S et 1050 personnels d’inspection et de direction, d’encadrement, des personnels ITRF, techniques pédagogiques et non titulaires ATSS.

Descriptif du service

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Description du poste

Formation à enseigner concernées.

Formations concernées :

  •  CAP Installateur en froid et conditionnement d'air (IFCA).
  • Enseignements de la seconde professionnelle « Métiers des transitions numérique et énergétique » (TNE).
  • Baccalauréat professionnel Métiers du froid et des énergies renouvelables (MFER).
  • Baccalauréat professionnel Métiers du froid et des énergies renouvelables (MEE).
  • Extension possible pour Monsieur Jean-François Vigné pour l’enseignement en : BTS Fluides, énergies, domotique (FED), notamment option B « Froid et conditionnement d'air » et, selon les besoins, option A « Génie climatique et fluidique ».

Qualifications ou expériences requises :

Bac +2 minimum (BTS Fluides Énergies Domotique, BTS Maintenance des systèmes option énergétique, DUT Génie thermique et énergie, ou équivalent).

Expériences professionnelles en génie thermique, froid, climatisation, ENR, sanitaire.

Habilitations fluides et électriques exigées ou à acquérir rapidement.

 

Maitrise informatique et logiciels métiers :

  • outils BIM et modélisation 3D (Revit, AutoCAD, SolidWorks). Utilisation de logiciels de calculs thermiques et frigorifiques (Climawin, Pléiades, etc.).
  • Exploitation d’outils numériques pédagogiques (traitement de texte, tableur, diaporama CANVAS, ENT, Moodle, outils collaboratifs).
  •  Intégration d’outils innovants (simulation numérique, réalité augmentée/virtuelle).
  • Connaissances sur les trois transitions : numérique, énergétique et développement durable (gestion des déchets).
  • Goût pour la pédagogie, rigueur, sens du service public.

Vous devez disposer des attestations :

-      Habilitations électriques : B1V, B2V et BR attendues ; BC souhaitée selon les activités de consignation confiées. Formation et habilitation adaptées aux interventions réalisées, à détenir ou à acquérir avant leur exercice.

-      Fluides frigorigènes : attestation d'aptitude de catégorie I (ancien dispositif) ou A1 (nouveau dispositif), selon la réglementation applicable. Qualification à détenir ou à obtenir avant toute intervention réglementée.

-      Sécurité des installations : maîtrise de la prévention des risques liés aux équipements sous pression, aux opérations de brasage et aux fluides frigorigènes, notamment inflammables.

-      Santé et sécurité au travail : formation SST souhaitée et PRAP appréciée.

-  Formations complémentaires : AIPR, travail en hauteur et prévention des risques liés aux échafaudages roulants, selon les activités confiées.

Le candidat devra être en capacité de former les apprenants, sur les notions ci-dessus : la capacité à manipuler les fluides est d

Conditions particulières d'exercice

La durée annuelle du temps de travail est de 1607 heures dans la fonction publique. En face à face à élèves, vous assurerez 18h pour un temps complet. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h.


Descriptif du profil recherché



Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Minimum 3100 euros brut mensuel pour un temps complet

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste à profil froid et climatisation

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Afrique, France, COM, Réunion (974)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LP ROCHES MAIGRES 97450 SAINT-LOUIS

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

20/10/2026