Un animateur ou une animatrice vie locale

Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu�

Implanté au cœur du territoire Sud de Toulouse, le centre culturel de Saint-Simon développe, en lien avec son annexe Paul Bert, une offre culturelle et associative à destination des habitants du quartier. Équipement culturel de proximité, il est rattaché à la direction des Dynamiques Citoyennes du territoire Sud et s'inscrit pleinement dans son projet de développement territorial et d’animation de la vie locale.

Le centre culturel accueille des associations partenaires autour d'une offre coordonnée d'ateliers de pratique amateur, de stages et de petits événements, en lien avec la programmation artistique et culturelle du centre culturel et la dynamique du quartier.
Le projet repose sur une approche territoriale forte, un soutien à l'initiative associative, le développement de médiations et d'actions culturelles, et une contribution au lien social.

Au-delà de la programmation artistique et culturelle, et des actions d'animation, il s'agit de contribuer au développement culturel et social du territoire en favorisant l'émergence d'initiatives des acteurs, en renforçant les coopérations locales et en participant au développement et à l’affirmation de la présence du centre culturel auprès des habitants.

Dans ce cadre, et sous l'autorité du responsable du centre culturel, le chargé de programmation et d'animations culturelles en territoire conçoit, coordonne et met en œuvre des projets artistiques et des animations pour contribuer à une dynamique locale .

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260904001431-animateur-une-animatrice-vie-locale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Vous êtes en mesure d'identifier des opportunités, de créer des coopérations et de faire émerger de nouvelles initiatives culturelles et citoyennes avec les habitants et les acteurs du territoire. Vous disposez d'une expérience confirmée dans le champ de la médiation culturelle, de l'animation ou de la coordination de projets partenariaux et associatifs auprès de publics variés. Vous maîtrisez la conception et l'animation d'ateliers et de dispositifs de médiation, ainsi que l'élaboration d'outils pédagogiques adaptés aux différents publics.

Vous savez :

analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics ;
concevoir et conduire un projet d'animation ou de médiation, du diagnostic au bilan ;
animer un groupe, un atelier, un partenariat ou un réseau d'acteurs ;
construire des outils et supports de médiation réutilisables ;
organiser les conditions matérielles et logistiques des actions et événements ;
rendre compte de votre activité et en assurer le suivi administratif de premier niveau.
Doté de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail partenarial, le contact avec des publics diversifiés et le travail en transversalité.
Autonome, force de proposition et doté du sens de l'initiative, vous êtes à l'aise aussi bien dans la continuité d'actions existantes que dans la proposition de formats nouveaux.

Vous appréciez le travail de terrain, savez créer facilement du lien avec des interlocuteurs variés et êtes capable d'identifier des opportunités de projets ou de partenariats. Votre curiosité, votre sens du contact et votre capacité à mobiliser les acteurs constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Organisé et adaptable, vous êtes sensible aux valeurs du service public et à l'ancrage territorial.

Disponible, vous êtes en capacité de travailler ponctuellement en horaires décalés (soirées et week-ends) en fonction des temps forts et événements du centre culturel et de son annexe.

Temps de travail : Temps complet à 38h10
Avantages :
- Tickets restaurants
- Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
- Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
- COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
- Des évènements de cohésion interne organisés par l’employeur