STAGE - IWE - Responsable maîtrise du soudage en production - H/F

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg recherche pour son département Maitrise et Industrialisation Process au sein de la Division Coque et Structures, un(e) stagiaire en école d'ingénieur en soudage (H/F) à compter du mois de févier pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 20 personnes composé de techniciens soudeurs et d’ingénieurs soudeurs répartis dans les ateliers de production et en open space. Le périmètre des activités est axé production et majoritairement sur le terrain.

Vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à garantir la maîtrise technique des opérations en production
• Proposer, rédiger, vérifier les cahiers de soudage, les documents en lien avec le domaine
• Mener et prendre en compte les retours d’expérience, participer à la veille technologique en soudage et à l’évolution du soudage en général
• Définir les modes opératoires de préchauffage

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).

ET VOUS ?

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un diplôme ingénieur soudeur IWE ou autre. Vous avez des connaissances / expérience en génie industriel, soudage, etc.

- Qualités recherchées : sens de l'initiative, curiosité et force de propositions

Vous aimez échanger avec des interlocuteurs différents dans des domaines variés, être au cœur de l'expertise de la coque des sous-marins de demain et participer à des activités de l'avant-projet à la production sur différents programmes. 

Alors ce stage est fait pour vous

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leur côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échanger, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.