Directeur·Rice Fonctionnel·Le Pénitentiaire D'Insertion Et De Probation Spip 61

Le Directeur Fonctionnel est principalement chargé de la direction, de l'organisation et du fonctionnement du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation dans le département de la Mayenne. Il exerce l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des fonctionnaires et agents publics affectés sur le ressort. Il met en œuvre la politique du service définie par la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires du Grand Ouest.

Il est également chargé de mettre en œuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale, les missions confiées à l'Administration Pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des Personnes Placées Sous-Main de Justice.

RIFSEEP : 2

Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation de l’Orne

Résidence Administrative d’Argentan

Parc de l’Expansion

36 route de Tercei

61200 Argentan

Nombre d’agents à encadrer : 55

   ✔   A                            ✔   B                       ✔   C                      ☐ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                    OUI ✔                     NON ☐

Le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, doit notamment, dans le cadre de ses fonctions :

• Mettre en œuvre la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive du département ;
• Organiser et encadrer le service ;
• Procéder à l'évaluation individuelle des agents sous son autorité directe (encadrement, services du siège et le pôle PSE) ainsi qu’à la notation de tous les agents.

Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation est un service à compétence départementale. Il intervient à la fois en Milieu Ouvert et en Milieu Fermé, auprès des personnes détenues (prévenues ou condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, pré-sentencielles ou post-sentencielles.

4 sites : MO Alençon – MO Argentan – CP Condé – CD Argentan

Composition et effectifs du service : Le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d’Insertion et Probation, l’Adjoint au Directeur Fonctionnel, 4 Directeurs Pénitentiaire d’Insertion et Probation, 34 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et Probation, 1 Secrétaire Administratif, 5 Adjoints Administratifs, 5 personnels de surveillance, 2 binômes de soutien, 1 Assistante de service social

Votre hiérarchie : Le Directeur Interrégional des Services Pénitentiaires Grand Ouest, le Directeur Interrégional Adjoint.

Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale du Grand Ouest

Cet emploi est régi par le décret n° 2023-1122 du 30 novembre 2023 relatif à certains emplois de direction du Ministère de la Justice et par les dispositions des titres Ier et III du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État, sous réserve des dispositions du décret du 30 novembre 2023. L’emploi de directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation est un emploi de groupe IV conformément à l’article 5 de l’arrêté du 30 novembre 2023 fixant la liste des fonctions correspondants aux emplois de direction du Ministère de la Justice.

Conditions d’éligibilité : article 15 du décret 2023-1122 du 30 novembre 2023 « Outre les personnes remplissant les conditions énumérées à l’article 4 du décret du 31 décembre 2019 susvisé, peuvent être nommés dans l’un des emplois du groupe IV les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois classé dans la catégorie A dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 995 et justifiant au moins de dix ans d’ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d’emplois  ou emplois de catégorie A dont trois ans de services effectifs dans un grade d’avancement de ces corps ou cadres d’emplois. Peuvent également être nommés dans l’un des emplois du groupe IV les officiers détenant une ancienneté d’au moins trois ans dans le grade de commandant ou assimilé. » Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Connaissances

• Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
• Juridique (doit pénal et pénitentiaire notamment)

Savoir-être

• Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
• Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
• Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
• Être capable de s’adapter
• Être autonome

Savoir-faire

• Capacité à motiver
• Capacité de communication
• Capacité à anticiper les situations
• Gestion, organisation et analyse
• Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
• Mettre en œuvre les techniques et outils de management

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : oui

Offres de formation associées à votre prise de poste : sans objet

Perspectives d’évolution professionnelle : sans objet

Organisation de travail : article 10, organisation du travail en conformité avec la charte des temps

Restauration : mess au CD d’Argentan et au CP de Condé – 1 cuisine dans chaque site en milieu ouvert

Accessibilité en transport / Parking : train + bus – parking du personnel sécurisé