CARROSSIER PEINTRE VÉHICULE INDUSTRIEL/POIDS LOURD

Il y a 2 semaines

Vitrolles, France Choazan Temps plein 26 000 € - 38 000 € Contrat

1. Présentation de l’entreprise et du contexte

Un acteur majeur de la production de Cars, bus et de camions électriques, recrute un·e Carrossier·ère / Peintre pour renforcer ses équipes de son site de Vitrolles.

2. Missions et attendus du poste

Le·a Carrossier·ère / Peintre aura pour principales missions de :

  • Réaliser les interventions techniques de remise en état et de préparation des véhicules en autonomie, en s’appuyant sur des documents techniques.

  • Renseigner les documents administratifs relatifs à chaque intervention (ordres de réparation, temps passé, réalisation des travaux).

  • Respecter les procédures en vigueur dans l’entreprise.

  • Veiller au respect des temps barémés lors des interventions techniques.

  • Réaliser les contrôles à la fin des travaux.

  • Identifier et organiser l’approvisionnement en pièces et consommables pour son poste de travail.

  • Proposer des solutions pour optimiser les procédés existants.

3. Conditions et avantages salariaux

  • CDI à pourvoir au plus tôt, horaires de journée du lundi au vendredi

  • Rémunération selon profil composé d'un fixe sur 13 mois + variables (incluant les Primes d’équipe et primes de panier ; l'Intéressement et la participation)

  • Avantages : Mutuelle prise en charge à 80%, Titre Restaurant, Remboursement de l'abonnement transport à 75%. Épargne salariale (PEE, PERO).Compte Épargne Temps (CET). Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, etc.

Formation : CAP/BEP, Bac Pro (ou équivalent) dans le domaine de la carrosserie, de la peinture automobile ou de la maintenance des véhicules.

Expérience : 3 ans d’expérience minimum sur un poste stable en carrosserie et peinture dans le secteur des véhicules industriels ou du poids lourds.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture.

  • Lecture et interprétation de documents techniques.

  • Respect des procédures de sécurité et de qualité.

  • Gestion des approvisionnements en pièces et consommables.

Soft skills :

  • Autonomie et polyvalence.

  • Prise de décision et esprit d’équipe.

  • Rigueur et sens de l’organisation.

  • Satisfaction client comme moteur.