Développeur(euse) full stack
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Informations générales
Organisme de rattachement
Secrétariat GénéralRéférence
2026-2430776Date de début de diffusion
05/10/2026Date de parution
05/10/2026Date de fin de diffusion
05/11/2026Localisation
Date limite de candidature
05/11/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Directrice / Directeur de projets SI
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Développeur(euse) full stack
Descriptif de l'employeur
La direction du numérique (DNum) est responsable de l'écosystème informatique du pôle ministériel, de sa fiabilisation et de sa résilience. Elle porte l'ambition numérique en en définissant la stratégie et en mettant en oeuvre les infrastructures numériques et les systèmes d'information.
Le département stratégie et accompagnement (DSA), directement placé sous l'autorité du directeur de la DNum, construit et porte la stratégie numérique du pôle ministériel, accompagne sa mise en oeuvre au service des politiques publiques, des agents et des usagers.
Il porte ainsi une vision globale, en interface avec les clients et les autres entités de la DNum. Il requiert des expertises et compétences de haut niveau pour porter les orientations stratégiques et accompagner les services dans les évolutions technologiques émergentes et à venir.
Il coordonne les relations de la DNum avec la direction interministérielle du numérique et avec les opérateurs et établissements publics ministériels.
Description du poste
Rattaché(e) à la cheffe du département Stratégie et Accompagnement (DSA) de la direction du numérique (DNUM), vous êtes le ou la développeur(se) principal(e) des produits numériques Vos Questions (portail internet d'accès à l'information produite par le pôle ministériel) et SG Direct (outil interne de communication) portés par le département.
En lien avec les responsables techniques de ces produits, vous avez pour missions principales de :
- Concevoir et développer leurs évolutions.
- Prendre part à la définition de leur feuille de route, de leur architecture, et plus généralement à l'ensemble des choix techniques les concernant.
- Veiller à la bonne documentation et à la qualité des développements, y compris en termes de sécurité, d'accessibilité et de minimisation de l'empreinte environnementale.
- Contrôler, le cas échéant, les travaux des prestataires de développement qui interviennent sur les produits.
- Contribuer à l'exploitation des produits (mise en production, gestion des incidents, surveillance, administration technique...).
Ponctuellement, vous appuyez le développement des autres produits portés par le DSA, en conseillant les équipes ou par la prise en charge éventuelle de tâches de développement.
Vous prenez part au renforcement du collectif, en diffusant les bonnes pratiques de développement au sein du département et en contribuant à l'organisation collective pour la gestion des incidents et alertes sur les produits du DSA.
LIAISON HIERARCHIQUE
Vous êtes sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département, assistée de son adjoint. Un management matriciel intermédiaire, porté par trois référents thématiques (stratégie numérique, conseil et expertise, relation client et offre de service) et un tech lead, accompagne l'organisation du département en mode agile.
Le poste nécessite des relations courantes avec :
- Le Tech Lead du DSA
- Les porteurs de produits du DSA.
- Les équipes techniques de la DNum
Conditions particulières d'exercice
Groupe RIFSEEP/IFSE : 3 dans la grille du corps des attachés d'administrations ou des ingénieurs des travaux publics de l'Etat.
Ce poste correspond au métier de « Développeur(euse) » dans les référentiels interministériels de rémunération des métiers du (circulaire n°6434-SG du 3 janvier 2024 et référentiel du 15 décembre 2021). Cette information est transmise à titre indicatif et n?engage pas l'administration
Numéro de poste RenoiRH : E000034564
Bureau partagé
Horaires de bureau (règlement intérieur de l?administration centrale)
Possibilité de télétravail jusqu?à 3 jours par semaine ou 12 jours par mois.
Le poste peut être localisé indifféremment à La Défense (92), Aix-en-Provence (13), l'Isle-d'Abeau (38) ou Saint-Médard-en-Jalles (33)
Des déplacements occasionnels sont à faire essentiellement en Ile de France
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des langages, technologies et frameworks backend : PHP, CMS WordPress et Drupal, NGINX.
- Maîtrise des langages, technologies et frameworks frontend : JavaScript, Node.js, HTML5, CSS/SCSS.
- Maîtrise des systèmes de gestion de données SQL : PostgreSQL, MariaDB, MySQL.
- Maîtrise des technologies de gestion de version et CI/CD : Git, GitLab, Docker, Docker Compose.
- Connaissance des règles et bonnes pratiques en matière d'accessibilité, de sécurité et d'éco-conception.
- Connaissance du Système de design de l'Etat
- Connaissance de la méthode de développement en mode produit.
Certaines de ces compétences pourront être acquises ou consolidées après votre prise de poste, par le biais de formations, de compagnonnage et d'autoformation.
Compétences transversales
- Capacité à développer un code lisible, clair et documenté.
- Capacité d'analyse critique des développements.
- Capacité à prendre du recul afin de proposer des évolutions opportunes en vue d'améliorer l'ergonomie ou les performances des produits.
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur.
- Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
- Esprit d'initiative.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation à :
Sylvie MOMPART - Cheffe du département stratégie et accompagnement
Mail : Sylvie.mompart@developpement-durable.gouv.fr
Médéric FARGEIX - Adjoint à la cheffe du département stratégie et accompagnement
Mail : Mederic.fargeix@developpement-durable.gouv.fr
Pierre-Louis CHAMELOT - Tech lead
Mail. : Pierre-louis.chamelot@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sylvie.mompart@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
sylvie.mompart@developpement-durable.gouv.fr