Chef Bureau Communication Adjoint Communication Du Directeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA).

Le poste appartient à la Sous-direction de la gestion et de l’organisation de l’AIACF Le poste est en lien fonctionnel direct avec le directeur de l’AIA CF. Le titulaire du poste dispose d’une forte autonomie de décision qui lui demande souvent des réponses rapides et tranchées aux sollicitations nombreuses qu’il (elle) reçoit.
Les activités du poste ont pour but :
• d’assurer l’information sur les objectifs, le fonctionnement, l'activité et les évènements de l'Armée de l'Air et de l’Espace, du SIAé, et de l’AIA CF auprès de l’ensemble des personnels d’une part mais aussi des autorités civiles et militaires et du milieu économique et industriel régional d’autre part,
• de participer à l’élaboration de la stratégie de communication du SIAé,
• de consolider les relations avec les médias régionaux et nationaux.

Le titulaire du poste doit être acteur du déploiement de la démarche progrès permanent au sein du SIAé, en recherchant, proposant ou en concevant des processus et/ou des techniques plus performants pour exercer son activité.

Le titulaire du poste aura pour missions :
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de communication interne :
- s'assurer en permanence du niveau d’information des personnels
- proposer un plan de communication interne au directeur et en lui apportant conseil et assistance en la matière
- proposer les supports de communication et le contenu des messages
- diffuser les informations à une vitesse adaptée à leur urgence
- organiser les réunions d’information des cadres
- participer au comité de rédaction de Portances
• Assurer la mise en œuvre de la politique de communication externe :
-> intra-établissement
- organiser les visites et les manifestations internes de notoriété,
- mettre en place les moyens de réception et d’accueil,
- organiser les journées des familles.
-> à l’extérieur de l’établissement
- promouvoir l'AAE, le SIAé et l’AIA dans les manifestations professionnelles,
- développer les relations avec les médias,
- participer à l’élaboration des supports de communication,
- vérifier l’efficacité des actions
• Contribuer à la préparation de la politique de communication externe du SIAé et de l’AIA CF :
- faire des propositions de mise en œuvre de la politique
- proposer au directeur le plan de communication externe de l’AIA et en veillant à la cohérence avec la politique de communication interne

Nombre annuel de visites = une centaine – Participation à des salons – Organisation de manifestations et de cérémonies = une dizaine par an – Budget COMM = une à plusieurs dizaines de milliers d’euros couvrant en particulier les frais de représentation de l’établissement
"Emploi de souveraineté nationale du Ministère des Armées réservé aux seuls ressortissants nationaux "

Bonne connaissance du MinArm et de l'AIA de Clermont-Ferrand en particulier.

Restauration sur place avec contribution employeur (en fonction de l’indice de rémunération),
protection sociale complémentaire, prévoyance santé, transport en commun gratuit, parking,
aéroclub, association sportive, amicale du personnel, comité social ;
- Rythme de travail : 7h18 – 16h06 (14h06 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. –
possibilités de télétravail (sur autorisation) ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation
et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site
www.igesa.fr ;