Contrôleur de gestion

La CGLLS (Caisse de garantie du logement locatif social) est un établissement public à caractère administratif (EPA), opérateur de l’État, et une société de financement, chargée des missions suivantes auprès des bailleurs sociaux (OPH, SA d'HLM, coopératives, SEM de logement social et organismes agréés pour la maîtrise d'ouvrage d'insertion) :
- garantir les prêts réglementés accordés par la Banque des territoires aux bailleurs sociaux, en l’absence d’une garantie des collectivités territoriales ;
- prévenir les difficultés financières des bailleurs sociaux et aider au rétablissement de leur équilibre ;
- accompagner les réorganisations des bailleurs sociaux.

Elle est principalement financée par deux cotisations prévues par les articles L.452-4 et L.452-4-1 du Code de la construction et de l'habitation (CCH).

Établissement public créé par la loi SRU en 2000, la CGLLS est placée sous la tutelle du Ministre en charge du Logement et de la Ville d’une part, du Ministre chargé de l’Économie et des Finances d’autre part. Elle compte 29 collaborateurs. Société de financement administrée par l’État et les représentants des bailleurs sociaux, la CGLLS doit se conformer aux mêmes exigences que l’ensemble de la profession bancaire.

Pour remplir sa mission d’aide financière aux organismes de logement social, la Direction des Aides travaille en étroite collaboration avec les services d’autocontrôle des fédérations professionnelles du logement social, les Directions de Prêts et des Risques de la Banque des Territoires ainsi que les ministères de tutelle de la CGLLS.
La CGLLS assure le suivi de 20 protocoles d’aides pour plus de 150M€ d’aides engagées. L’instance décisionnaire est le Comité des Aides. Plus de 200 opérations de construction ou réhabilitation lancées sont à expertiser chaque année dans le cadre de protocoles d’aide.

La Commission de réorganisation et de péréquation soutient les réorganisations et regroupements dans le secteur HLM et accompagne les bailleurs dans leurs projets de rénovation urbaine et de remembrements territoriaux du patrimoine. Son fonctionnement a été refondue en 2023. Au 31/10/2025, la Direction gérait plus de 100 conventions CPR pour un engagement financier de l’ordre de 85M€. Environ 12M€ sont payés chaque année.

Depuis la mise en place du Fonds de soutien à l’innovation en 2014, plus de 68M€ ont été accordés en subvention FSI. Cela représente 1 685 actions subventionnées dont 153 en projets portés en inter-bailleurs. Après une période de forte croissance qui a vu son volume tripler depuis 2020, pour atteindre près de 10M€ en 2024, le FSI a connu en 2025 une évolution de ses modalités de fonctionnement. Au 31/12/2025, 753 subventions étaient engagées pour près de 27M€.

La CGLLS dispose d'un effectif de 29 personnes et comprend quatre services : la Direction des Aides, la Direction des Garanties, la Direction générale adjointe et la Direction financière et comptable. L’analyste travaille au sein d'une équipe de 5 personnes, sous l'autorité de la Directrice des Aides et de son Adjoint.

PRINCIPALES MISSIONS :

L’analyste sera prioritairement mobilisé par le FSI et dans une moindre mesure par la CPR :

• Instruction et suivi administratif (attribution, versement des aides) des demandes des bailleurs au FSI dans le respect des modalités de fonctionnement en vigueur
• Instruction et suivi administratif (convention, versement des aides) des projets de regroupement, réorganisation des bailleurs et des demandes de soutien à la rénovation urbaine dans le respect du règlement intérieur de la CPR

Il pourra également être amené à intervenir en soutien de l’équipe sur les aspects suivants :

• Appui à la préparation des différentes instances de la CGLLS et des réunions avec les organismes de logement social
• Mise à jour des reportings et tableaux de bord de la direction
• Participation à l’amélioration des process métiers, procédures et des divers projets de la direction (logiciel de workflow métier dédié notamment)
• Rédaction de note d'analyse et de synthèse ponctuellement sur des thématiques sectorielles
• Appui des analystes financiers dans la réalisation du suivi annuel des organismes en protocole : analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé sur la base des documents d’autocontrôle produits par les fédérations professionnelles sur les engagements d’exploitation et patrimoniaux (construction, réhabilitation, démolitions)
• Validation d’opérations immobilières prévues aux protocoles d’aides : vérification de la conformité des opérations et de leur plan de financement avec le plan d’aide défini.

Savoir-faire requis :

• Connaissance en analyse financière et comptabilité
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise du pack office niveau avancé sur Excel et des outils de visio-conférence (Zoom/Teams)
• La connaissance du secteur du logement locatif social ou du secteur public serait un plus.

Savoir-être requis :

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Organisation et rigueur
• Compétences relationnelles : échanges fréquents avec les bailleurs sociaux, en interne avec la Direction financière et comptable, et dans une moindre mesure avec les services d'autocontrôle des fédérations professionnelles
• Esprit d’équipe et sens du service
• Autonomie et adaptabilité
• Dynamique, disponible et impliqué

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