Manutentionnaire - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES

Il y a 2 jours

SaintMartind'Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fonction publique Territoriale Temps plein

Vos missions en quelques mots

Le secteur prestations matériels est chargé d’accompagner les services municipaux, les associations et certains partenaires dont les écoles : mises à disposition, livraisons, transports et installations de matériels, déménagements de bureaux, entretien et stockage de matériels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261023000382-manutentionnaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché

Connaissances

Dispositifs particuliers du secteur d'intervention :
• Implantation des équipements de la collectivité
• Matériels mis à dispositions : caractéristiques techniques, de transport, de stockage
• Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
• Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail, domaine de la manutention
• Vocabulaire professionnel du service

Savoir faire

• Appliquer les procédures de suivi des stocks sur le progiciel métier
• Appliquer les méthodes d'entreposage, montage et démontage des installations
• Appliquer les techniques de manipulation des matériels d'élévation, de transports de matériels en toute sécurité
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Appliquer les principes de fonctionnement des outils de manutention
• Appliquer les techniques de base de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits auprès des utilisateurs…)
• Appliquer les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers, de santé et de sécurité au travail
• Appliquer les procédures de signalisation des chantiers fixes ou mobiles

Qualités

• Ponctualité : délais d’installation à respecter
• Appétence pour l’informatique
• Sens du travail en équipe
• Adaptabilité : aux imprévus et/ou aux priorités
• Capacité à respecter les règles de sécurité et de la législation en vigueur
• Responsabilité dans le travail : risques potentiels si installations défectueuses