Directeur du service du développement et de la communication H/F
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Vos missions en quelques mots
Définir et coordonner la mise en œuvre de la stratégie de communication
· Conseiller la direction générale en matière de communication et de positionnement institutionnel;
· Élaborer et coordonner, en lien notamment avec les départements métiers, la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe ;
· Définir les plans de communication ciblés par événement et action prioritaire ;
· Piloter, en lien avec la direction générale, la communication de crise et la gestion des situations sensibles;
· Assurer la coordination avec la DELCOM du ministère de l’Education nationale.
Développer la présence et le rayonnement de FEI
· Développer et entretenir les relations avec la presse et les médias ;
· Définir et mettre en œuvre la politique de relations publiques et institutionnelles de l’établissement ;
· Définir et piloter la stratégie de présence de FEI sur les réseaux sociaux et assurer une veille sur leurs évolutions ;
· Coordonner, en lien avec les départements métiers, la stratégie de valorisation et de développement des offres et activités de l’établissement ;
· Impulser et promouvoir l'organisation de manifestations et événements internes et externes ;
· Contribuer à la valorisation du patrimoine de l'établissement.
Piloter la communication éditoriale et la production des supports
· Superviser la conception et la production des supports de communication (imprimés, numériques, audiovisuels et institutionnels) ;
· Garantir la cohérence et valider les déclinaisons de la stratégie de communication sur l’ensemble des canaux.
Diriger le service de développement et de communication :
· Encadrer et animer l’équipe du service ; élaborer, piloter et suivre son budget ;
· Évaluer l’efficacité et l’impact des actions conduites et veiller à leur alignement avec la stratégie de l’établissement ;
· Optimiser les processus de travail du service ;
· Conduire une veille stratégique et comparative ;
· Piloter la réalisation du rapport d’activité et contribuer à la préparation des supports institutionnels destinés notamment au conseil d’administration et au comité de direction.
Profil recherché
· Formation supérieure en communication (Bac +5 souhaité)
· Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement public
· Appétence pour la culture numérique, les environnements institutionnels et les missions de service public
Compétences
· Connaissances :
o Fonctionnement des établissements publics et des institutions européennes et internationales
o Enjeux de communication dans le secteur public
o Maîtrise des techniques de communication et de marketing
o Culture numérique et digitale
o Réseaux professionnels
o Linguistiques : Anglais obligatoire, et idéalement autre langue C1
· Savoir-faire :
o Manager des équipes
o Doter d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
o Piloter et coordonner des projets de communication
o Animer des réseaux
o Concevoir et produire des contenus éditoriaux et multimédias
· Savoir-être :
o Rigueur et sens de l’organisation
o Capacité d’adaptation et réactivité
o Esprit d’initiative et force de proposition
o Excellentes qualités relationnelles
o Sens du travail en équipe et en réseau
o Force de proposition
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
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