Chef.fe de projet informatique

Il y a 19 heures

SaintDenis, DOM, France Fonction publique Territoriale Temps plein

Vos missions en quelques mots

 Pilotage et conduite de projet d’informatisation : Piloter des projets et réaliser des sous-systèmes d’information, depuis l’étude de faisabilité (expression du besoin) jusqu’à la validation finale (mise en œuvre et suivi)
 Maintien en condition opérationnelle : Assurer un rôle de support et d'assistance technique auprès de l’équipe projet et des utilisateurs

Situation géographique : CINOR (Siège)
Direction de rattachement : Direction des Systèmes d’Information
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Directeur des Systèmes d’Information

 Pilotage et conduite de projet d’informatisation : Piloter des projets et réaliser des sous-systèmes d’information, depuis l’étude de faisabilité (expression du besoin) jusqu’à la validation finale (mise en œuvre et suivi)
 Maintien en condition opérationnelle : Assurer un rôle de support et d'assistance technique auprès de l’équipe projet et des utilisateurs
• Concevoir, préparer et suivre la réalisation de tout projet dont il a la charge
• Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges validé par le représentant métier
• Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet (délais et coûts)
• Communiquer sur l’avancée du projet et assurer le suivi auprès du représentant métier
• Assister les utilisateurs dans la définition de leurs besoins avant d'élaborer un cahier des charges correspondant à la solution informatique retenue
• Effectuer des études d’opportunité et de faisabilité avec les utilisateurs
• Réaliser le « sourcing » auprès des fournisseurs
• Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l’expression des besoins
• Elaborer le dossier de consultation, le calendrier de réalisation et le budget de mise en service
• Proposer des solutions techniques (matériel et logiciel)
• Définir des ressources (humaines, techniques et financières) à mettre en œuvre en fonction des solutions
• Analyser les offres et rédiger le rapport d’analyse
• Suivre la mise en œuvre et contrôler la réalisation
• Elaborer et suivre le contrat de maintenance et d’assistance
• Etablir des relations avec les utilisateurs et fournisseurs pendant toute la durée de vie du projet
• Identifier et corriger les dysfonctionnements
• Piloter et suivre les interventions concernées par le projet
• Effectuer un suivi budgétaire et analytique
• Assister et conseiller les utilisateurs
• Contrôler l’application des normes et standards du marché
• Effectuer une veille technologique sectorielle
Conditions d'exercice :
 Travail en bureau
 Télétravail possible
 Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
 Rythme de travail souple
 Disponibilité

Profil recherché

Savoir :
 Compétences techniques dans les domaines liés à l’informatique (Architecture et fonctionnalités des SI, règles et aspects légaux)
 Compétences dans la gestion de projet informatique (processus, méthodes, outil de gestion)
 Culture informatique et réseaux (connaissances et pratiques des outils standards)
 Compétences dans le domaine des Marchés Publics
 Connaissances générales en matière de règles des Marchés Publics et des Finances Publiques
 Connaissances en matière de sécurité informatique (normes et procédures)
 Techniques managériales
 Connaissances souhaitées sur les logiciels SEDIT MARIANNE RH et Finances de Berger-Levrault
 Connaissances des normes et enjeux liés au numérique, à l’IA, aux process innovants en matière de NTIC, de SID (Système d’information décisionnel) …
Savoir faire :
 Identifier, comprendre et analyser les besoins des utilisateurs
 Evaluer les enjeux et les risques d’un projet informatique
 Conduire un projet et le calendrier de réalisation
 Animer une équipe
 Etablir des contacts de qualité avec les utilisateurs et les intervenants extérieurs (fournisseurs, prestataires)
 Répondre à des sollicitations multiples
 Planifier des travaux
 Aider à la décision
 Travailler avec rigueur
 Organiser son travail
 Conduire une réunion
 Gérer un budget
 Elaborer des cahiers des charges
 Capacités d’analyse et de synthèse
Savoir être :
 Ouverture d’esprit
 Qualités relationnelles
 Capacités d’écoute et de communication
 Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’anticipation
 Faire preuve de synthèse
 Respect de la confidentialité
 Sens de l’initiative
 Sens des responsabilités
 Sens de l’organisation