Agent De Maintenance
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Informations générales
Organisme de rattachement
Ecole des Hautes Etudes de Santé Publique (EHESP)Référence
2026-2430520Date de début de diffusion
05/10/2026Date de parution
05/10/2026Intitulé long de l'offre
L'EHESP recrute un.e agent de maintenance
Date limite de candidature
04/11/2026
Employeur
L'École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP).
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
AGENT DE MAINTENANCE
Descriptif de l'employeur
Véritable plateforme pour l’enseignement et la recherche en santé publique, l’EHESP est structurée selon des départements (sciences humaines et sociales / institut du management / méthodes quantitatives en santé publique / sciences en santé environnementale) intégrés dans un projet interdisciplinaire incluant notamment des centres de recherche labellisés. L’EHESP propose les filières de formation de cadres supérieurs pour la fonction publique, des spécialités de diplôme national de master, des diplômes de mastères spécialisés, des parcours de doctorat et une offre très riche de formation tout au long de la vie.
L’EHESP accueille 1 100 élèves, étudiants ou doctorants, plus de 5 000 stagiaires en formation continue provenant d’une cinquantaine de nationalités différentes et fait appel à + de 1 300 conférenciers par an.
Site internet : www.ehesp.fr
Descriptif du service
POSITIONNEMENT
L’agent de maintenance est rattaché au responsable du service patrimoine (travaux et maintenance) au sein de la Direction du Patrimoine et la Logistique (DPL). Il/elle travaille en relation avec l’équipe technique, l’ensemble des services de l’EHESP et les entreprises extérieures.
Description du poste
MISSIONS
Il/elle assure la maintenance préventive et curative ainsi que divers travaux au sein de l’EHESP.
Activités de maintenance en régie
- Assurer la maintenance préventive des bâtiments et des équipements en assurant un suivi régulier de leur fonctionnement afin d’éviter d’éventuels dysfonctionnements
- Assurer la maintenance curative des bâtiments dans le domaine de la plomberie, du CVC, de l’électricité et du second œuvre (menuiserie, serrurerie…) pour les prestations non couvertes par des contrats de maintenance
- Intervenir pour permettre le bon fonctionnement des bâtiments dont les résidences hôtelières, les salles de cours, laboratoires…
- Détecter et analyser les causes de dysfonctionnement
- Réparer l’équipement mis en cause ou en référer
- Gérer les demandes d’interventions internes via le logiciel
Activités de travaux
- Réaliser de petites opérations de travaux (rénovation de bureaux, d’espaces communs …)
- Améliorer des aménagements intérieurs
Activités de gestion
- Gérer le stock nécessaire aux interventions
Continuité de service
- Participer à l’astreinte téléphonique technique de l'établissement et déplacements éventuels sur site
Autres missions
- Réaliser diverses prestations de services liées au bon fonctionnement de l’école
- Aide aux déménagements
Conditions particulières d'exercice
Continuité de service
Participer à l’astreinte téléphonique technique de l'établissement et déplacements éventuels sur site
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs faire :
- Connaissances en plomberie, chauffage, ventilation en priorité,
- Connaissances en électricité appréciables en plus, idem pour d’autres corps d’état.
Savoirs être/ qualités relationnelles :
- Rigueur et sens de l’organisation personnelle, capacité à travailler en équipe et en autonomie,
- Qualités relationnelles avec différents types d’interlocuteurs : personnels et apprenants de l’EHESP, prestataires extérieurs
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste de catégorie C, basé à Rennes, vacant à temps plein, à pourvoir à partir de janvier 2027
- Recrutement direct de 3 ans ou par détachement sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée renouvelable
- Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail à : job-ref-yd8526ozxr@emploi.beetween.com
- Date limite d’envoi des candidatures : 04/11/2026
- Renseignements administratifs : drh-recrutement@ehesp.fr
- Renseignements sur le contenu du poste : gael.loshouarn@ehesp.fr
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
15 AVENUE DU PROFESSEUR LEON BERNARD - RENNES
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
job-ref-yd8526ozxr@emploi.beetween.com
Contact 1
drh-recrutement@ehesp.fr
Contact 2
gael.loshouarn@ehesp.fr