Charge D'Action Aides Emploi
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vos missions en quelques mots
Au sein d’un secteur, le chargé d’action assure l’ingénierie administrative, le pilotage opérationnel et l’animation d’une ou plusieurs politiques d’aides publiques dans le cadre des missions confiées par les décideurs publics.
Vous interviendrez notamment sur le dispositif Chèque énergie.
Les principales missions :
Assurer l’ingénierie administrative pour la conception de politiques d’aides publiques
- Analyser les cadres d’intervention et conseiller les décideurs publics
- Elaborer les procédures d’instruction et d’assistance aux usagers et les expressions de besoins SI
- Contribuer à la conception du cadre de pilotage de l’activité (modélisation des processus, besoins de restitution)
- Conduire le changement pour le déploiement des dispositifs (communication, formation)
Piloter les activités liées à la gestion opérationnelle des aides publiques
- Planifier et mettre en œuvre les ajustements du cadre de gestion
- Contribuer aux instances de gouvernance interne et externe
- Assurer la supervision générale de la bonne exécution du dispositif (suivi des flux, des stocks, des délais de traitement et des indicateurs de la relation usager, prévisions d’activité,…)
Animer et accompagner le réseau des sites gestionnaires en région
- Animer le réseau par des instances de suivi opérationnel et des actions de communication
- Apporter une assistance et une formation continue auprès des sites
- Conduire des ateliers avec les sites pour la conception ou l’évolution des procédures
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance des principes d’action des politiques publiques
- Compréhension et application d’un cadre réglementaire
- Connaissances des principes de gestion d’aides publiques
- Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR FAIRE :
- Capacité à gérer une relation externe
- Capacité d’analyse
- Capacité de synthèse
- Expression écrite
- Expression orale
- Travail en équipe
SAVOIR ETRE :
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’initiative
- Réactivité
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Sens des relations humaines
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- job.9mb3c.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
- direeps-maf@asp.gouv.fr