Consultant.e Senior Conduite du changement
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Piloter l’accompagnement au changement pour de grands acteurs de l’assurance, de l’immobilier ou du logement social, ça vous tente ?
En rejoignant herdia, vous intégrez une équipe dynamique, soudée et résolument bienveillante. La mission ? Un projet stimulant, parfois challengeant, mais toujours porté par le collectif.
Les atouts de cette mission : une multitude de parties prenantes, une forte autonomie sur votre périmètre et un accompagnement métier au service d’enjeux sociétaux majeurs. Le tout dans un cadre collaboratif et convivial
Vos missions principales :
Stratégie & Framing : Réaliser les analyses d’impacts, la cartographie des parties prenantes et définir la feuille de route du changement.
Accompagnement & Adoption : Concevoir le plan de communication, formaliser les modes opératoires et animer les réseaux de relais du changement.
Formation & Recette Métier : Préparer et animer les ateliers de recette utilisateur, rédiger les cahiers de recette et concevoir les modules de formation.
Pilotage & Retour d’expérience : Animer les comités projets, suivre la satisfaction utilisateur, mesurer le taux d’adoption et ajuster les actions (mitigation des risques).
Accompagnement à l’arrivée de l’IA : Œuvrer avec pédagogie pour débloquer les résistances et intégrer l’IA dans le quotidien des équipes métiers.
Vie interne du cabinet :
- Chez herdia, votre avis compte Vous participerez activement au développement du cabinet (réponses aux appels d’offres, animation de REX, formations internes, mentorat).