DGA/DRH/CPP-RH/SDPA - Expert(e) rémunération, Chargé(e) de gestion du personnel
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Vos missions en quelques mots
1) Expertiser les problématiques de rémunération
- En assurant une mission d’expertise auprès de ses collègues et de sa hiérarchie GCC du CPP RH et auprès des agents / managers des entités soutenues dans le cadre de leurs interrogations ou contestations relatives à leur rémunération.
- En analysant les bulletins de paye, les éléments de rémunération et la situation administrative de l’agent afin d’identifier et de qualifier les éventuelles anomalies ou erreurs de calcul.
- En apportant une réponse fiable et argumentée aux agents, en lien avec le CMG d’Arcueil et de formuler, le cas échéant, des propositions de régulations.
- Etre force de proposition afin de contribuer à la résolution des situations complexes, à la fiabilisation des calculs de rémunération et à l’amélioration des pratiques
2) Piloter le suivi des situations médico-administratives du personnel civil et militaire
- en réalisant les requêtes nécessaires au suivi (HQTIME/ALLIANCE)
- en assurant le suivi des agents en situation d’absence lié à la maladie
- en assurant l’interface entre les gestionnaires des différentes divisions/sections du CPP-RH
- en apportant son expertise et ses préconisations à la hiérarchie et aux gestionnaires
3) Contribuer à la performance et à la qualité du service rendu
- en assurant le suivi et la bonne exécution des prestations attendues par les directions
- en respectant les normes, procédures et réglementations.
Profil recherché
Prérequis indispensable : Expérience en qualité de gestionnaire paye
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
- encarnacao.mateus@intradef.gouv.fr
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Paris, Ile-de-France Dga Temps plein1) Expertiser les problématiques de rémunération - En assurant une mission d'expertise auprès de ses collègues et de sa hiérarchie GCC du CPP RH et auprès des agents / managers des entités soutenues dans le cadre de leurs interrogations ou contestations relatives à leur rémunération. - En analysant les bulletins de paye, les éléments de...
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DRH opérationnel(le) – HR Business Partner
Il y a 2 jours
Paris, Ile-de-France Cercle des Voyages Temps pleinMembre du comité opérationnel (COMOP) et rattaché(e) directement à la Présidente, vous prenez en charge l’ensemble de la fonction RH du groupe Cercle des Vacances (Cercle des Voyages, Billets Discount, Croisiris), qui compte environ 160 collaborateurs. Vous encadrez une équipe de deux collaboratrices, une Chargée de recrutement et une RRH...
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Chargé(e) RH généraliste
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Paris 16ème, Ile-de-France ELEVA CAPITAL Temps pleinEn tant que Chargé(e) RH généraliste avec un excellent niveau d'anglais, vous serez un acteur clé dans le développement et l'administration des ressources humaines de notre organisation, sous contrat CDI. Rattaché(e) à la DRH, vous coordonnez les processus RH au quotidien et êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des collaborateurs...
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Chef du département administration du personnel et de la paie H/F
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Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein 48 980 € ContratInformations générales Organisme de rattachement Centre des Monuments Nationaux (CMN) Référence CMN_2026-412 Date de...
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DRH-Chef(fe) du pôle des CAIOM et des emplois à forte responsabilité
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Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction des ressources humaines Référence MINT_BA075ACB-118701 Date de...
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Paris, Île-de-France Préfecture de Police de Paris Temps plein 70 000 € - 100 000 € ContratGroupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:Le BGICEA grande couronne est chargé de la gestion administrative et de la paie des personnels actifs du corps d’encadrement et d’application (CEA) de la police nationale pour le ressort de la grande couronne francilienne (77, 78, 91 et 95) , soit près de 10 400 fonctionnaires. Ce bureau comprend une équipe...
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Responsable du service Gestion Administratives DRH003
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Paris, Île-de-France Fonction publique Territoriale Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots Dans le cadre d'un remplacement, la Direction des ressources humaines du SIAAP recrute une/un responsable du service gestion administrative RH chargé (e) de garantir et de sécuriser la mise en œuvre des procédures de gestion administrative, de la carrière, de la paie ainsi que l'administration de la gestion comptable...
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Responsable Paie, RH et Contrôle de Gestion Sociale
Il y a 5 jours
Paris, Île-de-France KENSEO Human Resources Temps plein 68 000 € - 73 000 € ContratKenseo Executive, cabinet de conseil RH en executive search et spécialisé dans l'industrie, accompagne son partenaire client évoluant dans l'Agroalimentaire, sur un rôle de Responsable Paie, RH et Contrôle de Gestion Sociale - H/F, un(e) expert(e) capable de piloter la paie de 400 collaborateurs tout en analysant les coûts sociaux et en contribuant à...
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Paris, Ile-de-France MINISTERE INTERIEUR Temps pleinGroupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales: Au sein de la sous-direction des personnels de la direction des ressources humaines du ministère de l’Intérieur, en lien étroit avec la chefferie de section et de vos collègues gestionnaires, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion administrative et la paie de plusieurs corps d’agents titulaires : -...
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Responsable contrôle de gestion sociale
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Paris, Île-de-France Media-Participations - Pluriad Temps plein 70 000 € - 100 000 € ContratResponsable contrôle de gestion sociale (F/H) Média-participations - Pluriad Type de contrat: CDITemps de travail: Temps plein (Forfait jours) Média-Participations est un groupe familial de référence dans les secteurs de l’édition, des médias et du divertissement. Présent à l’international (Europe, Amériques, Asie, Afrique), il regroupe plus de...
