DIRECTEUR DE CRECHE
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Vos missions en quelques mots
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Profil recherché
Savoir
• Développement psychoaffectif et moteur de l’enfant (expertise)
• Psychologie du jeune enfant (expertise)
• Diététique (maîtrise)
• Maladies infantiles (maîtrise)
• Connaissances paramédicales, hygiène et santé publique (maîtrise)
• Outils de communication et de management (expertise)
• Démarche de projet(expertise)
• Droits et devoirs du fonctionnaire (expertise)
• Connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance (maîtrise)
• Connaissance des différents partenaires (expertise)
• Cadre règlementaire petite enfance (expertise)
• Projet éducatif du service (expertise)
SAVOIR-FAIRE
• Savoir impulser une dynamique d’équipe (expertise)
• Aptitude à l’encadrement d’une équipe (expertise)
• Faire preuve de tolérance et d’équité (expertise)
• Maitriser les normes d’hygiène et de sécurité (expertise)
• Analyser une situation (expertise)
• Maîtriser l’outil informatique (maîtrise)
• Posséder des qualités relationnelles (expertise)
• Etre force de proposition (expertise)
• Capacité d’adaptation, d’organisation et d’autonomie (expertise)
• Ecouter observer et communiquer (expertise)
• Accompagner le changement (expertise)
• S’informer et se former (expertise)
• Se remettre en question (expertise)
• Identifier des personnes ressources (expertise)
• Se positionner (expertise)
• S’informer de façon pertinente sur les situations familiales (expertise)
• Savoir prioriser pour tenir les délais demandés (maîtrise)
• Savoir fixer des objectifs à court, moyen et long terme (expertise)
• Passer le relais, connaitre ses limites professionnelles (expertise)
Savoir ETRE
• Sens du service public (expertise)
• Conscience professionnelle (expertise)
• Disponibilité (expertise)
• Rigueur (expertise)
• Patience (expertise)
• Dynamisme (expertise)
• Créativité (expertise)