STAGE - Ingénieur Cyber - IA et opérations SOC - H/F

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Vous intégrez, idéalement dès le 1er trimestre 2027, l’équipe du CERT (Computer Emergency Response Team) composée de 40 collaborateurs et collaboratrices en charge de prévenir, détecter, analyser et gérer les incidents de Cybersécurité de Naval Group. 

Votre tuteur vous accompagne dans l'amélioration continue des opérations SOC par agents IA, soit plus précisément : 

- Analyser les processus et activités SOC afin d'identifier les opportunités d'amélioration et d'automatisation

- Développer et intégrer un agent IA pour assister les analystes dans les opérations de détection de réponses 

- Tester et évaluer les performances de l'agent IA afin d'améliorer en continu son efficacité et sa pertinence 

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES

● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

. Vous étudiez la Cybersécurité en dernière année de BAC+5, dans une école d’ingénieur ou équivalent.

. Vous aimez travaillez en équipe, dans un environnement technique où votre capacité d'analyse et d'adaptation seront fortement sollicités

. Vous avez des connaissances en : Fonctionnement d'un SOC, agents IA, détection d'incident sécurité

Alors ce stage est fait pour vous

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un
entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou
notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les
plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la
Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation,
conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la
Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Type de