Cadre de Santé

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SMR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne?
Les Hôpitaux Paris Est Val de Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes cadre de santé, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne, site de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir sur le Pôle de psychiatrie adulte Paris 11 (Chef de Pôle : Dr GUILLAUME)

Définition du poste : le poste à pourvoir demande des capacités :

-    d’organisation  pour une efficience de l’activité

-    de management d’équipe pluriprofessionnelle,

-    de coordination des moyens dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue et de la sécurité et de gestion des risques

Conditions de travail :

Lieux : CMP République, 39 Avenue de la République et CMP Louis le Guillant 25 rue Servan, 75011 Paris

Jour ; horaire en 7h40 (forfait cadre)

Participation à la permanence de l’encadrement en semaine de 16h à 18h sur le site de Saint Maurice en roulement avec l’ensemble des cadres du pôle

Participation à la permanence de l’encadrement les weekends sur le site de Saint Maurice en roulement avec l’ensemble des cadres de l’établissement

Quotité temps de travail : 100%

Compétences et connaissances requises :

-    Expérience en psychiatrie

-    Encadrer et animer une équipe pluriprofessionnelle dans le respect des bonnes pratiques tout en valorisant et développant les compétences des professionnelles

-    Contribuer au recrutement des personnels de l’unité

-    Organiser et évaluer l’efficience du parcours de soins et la traçabilité des données dans le dossier patient

-    Organiser, coordonner, analyser et contrôler les activités quotidiennes de l’unité

-    Conduire la gestion des hébergements

-    Accompagner et participer au développement des projets du pôle

Qualités requises :

-          le cadre devra posséder des qualités affirmées d’adaptation, d’écoute, d’organisation et saura adapter en toute circonstance un comportement respectueux des valeurs professionnelles et éthiques vis-à-vis des interlocuteurs.

-          Le cadre travaillera en collaboration étroite et permanente avec le cadre de santé du CMP Servan