Attaché(e) de justice affecté(e) auprès des magistrats du parquet – Parquet civil de MELUN
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vos missions en quelques mots
Description du poste
- Aide à la décision, notamment
Préparation des audiences : résumé des faits, repérer des points de droit en débat… ;
Rédaction des synthèses de procédures et des analyses juridiques ;
Pré-traitement et rédaction des mails de la permanence électronique ;
Pré-traitement du courrier ;
Assistance du magistrat du parquet dans l’orientation des procédures ;
Assistance à la rédaction, notamment
Rédaction de notes de synthèse et d’analyse ;
Recherches et analyses juridiques thématiques ou dédiées à une procédure spécifique ;
Suivi législatif, réglementaire et panorama de jurisprudence avec rédaction de fiches ;
Rédaction de projet de réquisitions de technique spéciale d’enquête, de demande d’autorisation, de réquisitoire (introductif, définitif…) et rapports d’appel ;
Rédaction de rapports et de dossiers en vue d’audiences ;
Soutien à l’activité administrative et aux politiques partenariales, notamment
Soutien à la conduite de projet (élaboration de conventions, de partenariats...) ;
Soutien aux politiques partenariales (avec les acteurs locaux de prévention de la délinquance, le conseil départemental…) ;
Pilotage d’évènements (organisation de rencontres, de réunions, d’échanges, de colloques…) ;
Participation aux travaux relatifs à la mesure de l’activité juridictionnelle (recueil de données, élaboration d’outils de suivi et de tableaux de bord thématiques…) ;
Construire ou compléter des outils statistiques facilitant le pilotage des actions pénales ;
Aide à la préparation de rapports d’activité et de dossiers thématiques.
Sous la responsabilité des magistrats, l’attaché de justice peut recevoir délégation de signature pour les réquisitions prévues aux articles 60-1,60-2,77-1-1,77-1-2,99-3 et 99-4 du code de procédure pénale (article 803-9 CPP).
L’attaché de justice Parquet civil a ainsi pour mission d’apporter soutien et expertise aux magistrats en charge du parquet civil et pourra notamment se voir confier, outre les tâches générales précisées ci-avant, les tâches spécifiques suivantes sous le contrôle des magistrats de la section :
- Assurer le suivi et l’instruction des signalements des personnes vulnérables en vue de l’ouverture d’une procédure de tutelle ou de curatelle,
- Assurer le suivi des requêtes des particuliers et des institutions en matière d’état civil et d’état des personnes (adoption, changement de prénoms, filiation, …),
- suivi des procédures pénales en lien avec le contentieux civil (et notamment reconnaissances frauduleuses, mariage frauduleux, abus de faiblesse...), synthèse des procédures, projet de poursuites
-Assurer les liens entre le parquet et ses partenaires : officier d’état civil (mairies), conseil départemental, EHPAD, CCAS, centres pénitentiaires, médecins…
- Préparer et mettre en état les décisions prises par le magistrat référent.
- Rédiger des projets de réquisitions, assignations et conclusions
Profil recherché
Conditions de recrutement :
Lorsque l’attaché de justice a la qualité d'agent contractuel, il doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat ou doit justifier de sa qualité d’agent contractuel assimilé à la catégorie A ou de niveau catégorie A.
L’attaché de justice devra en outre remplir les conditions prévues à l'article 3 et 3-1 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat.
Expériences professionnelles antérieures : Aucune expérience professionnelle n’est requise, néanmoins une expérience dans le domaine juridique et notamment du droit de la peine sera appréciée.
d’avocat, chargé TD à l’université, juriste d’entreprise…
Principales compétences et connaissances à mettre en œuvre :
Savoir-faire:
- Excellent sens de l’organisation
- Très bonne aptitude à échanger, argumenter et présenter des projets
- Maîtrise de l’informatique et des outils internet, y compris power point
- Qualité d’analyse, de rédaction et de synthèse
- Gestion des délais, des priorités et des contraintes
Savoir être :
- Discrétion, loyauté
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité
- Adaptabilité, réactivité
- Sens de la communication
Savoir :
- Maîtrise de l'organisation judiciaire
- Excellent niveau en droit civil et pénal de fond et de forme
- Maîtrise parfaite de la langue française et de la terminologie juridique
- Spécialisations recherchées : droit civil (état des personnes, droit de la famille), procédure civile, droit pénal général, procédure pénale
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ☐ OUI ✔ NON
Poste nécessitant une enquête de moralité
✔ OUI ☐ NON
CV et lettre de motivation exigés
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Droit, sciences politiques
Localisation
- Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
- Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
- Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
- Flèche haut : déplacer la carte vers le haut