CDI - Responsable de Clientèle - Media Locaux (F/H)
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Intégré(e) à l’équipe media locaux (27 personnes), votre rôle consiste à élaborer la stratégie media local et à construire les plans media locaux pour un portefeuille de clients (majoritairement des clients à forte renommée et issus du Retail).
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de:
- Rédiger des stratégies d’actions locales et les présenter à vos clients
- Analyser, conseiller et bâtir les meilleures recommandations opérationnelles locales,
- Identifier les supports on et off-line pour optimiser la visibilité des campagnes locales de nos clients
- Rationnaliser les investissements publicitaires de nos clients notamment dans la négociation auprès des différentes régies,
- Gérer la relation client au quotidien (livrable, planning, reporting)
- Analyser et faire de la veille sur les tendances et innovations des media locaux
Statut : cadre au forfait jour (216 jours)
Politique télétravail : 3 jours de présence par semaine au bureau
Rémunération : le salaire proposé sera déterminé en fonction de votre niveau d’expérience et d’expertise dans un souci d’équité interne.
Preferred experience
De formation Bac+5 Communication ou Media, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise idéalement en agence media ou éventuellement en régie vous ayant permis de développer vos connaissances dans la construction de stratégie media et dans la gestion de la relation clients.
Rompu.e aux techniques de gestion de budget media, vous êtes méthodique, rigoureux.se et organisé.e.
Votre aisance relationnelle ainsi que votre sens de l’analyse vous permettront de nouer des relations de proximité avec vos différents clients et de vous épanouir dans un contexte d’entreprise en croissance et humainement stimulant
Les + CoSpirit :
+ Une PME en croissance et à fort potentiel de développement.
+ Une entreprise définitivement tournée vers l’innovation.
+ Une atmosphère conviviale et de profondes valeurs humaines
Recruitment process
Préqualification téléphonique RH (15 à 30 min en visio)
Entretien manager
Entretien RH