Un agent de gestion comptable

La Ville de Lanester recrute un Agent de gestion comptable (H/F) au sein du service Préparation et exécution budgétaire de la direction Finances.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité de la responsable du service.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes des différents budgets de la Ville et du CCAS.

Réalise les opérations d’engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses et l’émission des titres de recettes : Suivi des factures dans le respect des délais de paiement : réceptionne, vérifie (avec rapprochement aux engagements), enregistre et transmet aux services concernés puis après visa des services, vérifie les pièces justificatives et contrôle les imputations budgétaires et comptables avant paiement - Traitement des paies et des charges à partir des éléments transmis par le service des Ressources Humaines - Saisie comptable des recettes et traitement mensuel des P503 - Accompagnement des agent.es de la collectivité dans l’utilisation des outils comptables, relations avec les fournisseurs et transfert des opérations comptables au service de gestion comptable - Veille à la fiabilisation des fiches tiers (mises à jour et vérifications) - Etablit les déclarations de TVA - Gère les fiches des immobilisations des biens - Appui et polyvalence aux autres postes des services de la direction des Finances - Applique les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Diplôme ou formation en comptabilité indispensable - Expérience de la comptabilité publique (1 à 2 ans minimum) souhaitée - Connaissance des nomenclatures M57, M22 et M4 et utilisation de logiciels métiers (tels que CIVIL FINANCES) appréciées - Maîtrise de l’outil informatique et bureautique - Rigueur, organisation et discrétion - Dynamisme et réactivité - Sens du travail en équipe - Garant·e de l’image du service public

CONDITIONS D’EMPLOI : Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT

AVANTAGES DU POSTE : Chèques vacances - Comité d’actions sociales et culturelles (CASC) - Participation employeur prévoyance et santé - Forfait mobilités durables - Restauration municipale

Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.