Agent d'entretien des locaux
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O080261106000915Date de début de diffusion
06/11/2026Date de parution
06/11/2026Date de fin de diffusion
06/12/2026Intitulé long de l'offre
Agent d'entretien des locaux - MONTDIDIER
Date limite de candidature
06/12/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'entretien des locaux - MONTDIDIER
Description du poste
Effectue seul-e, ou sous le contrôle d’une ou d’un responsable, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
mission spécifique : encadrer les enfants pendant les temps scolaires et périscolaires
Trier et évacuer les déchets courants
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène
Analyser et prioriser les tâches de travail
Assurer l’entretien courant et ranger le matériel nécessaire à votre activité
Veiller à l’ouverture et la fermeture des locaux avec ou sans alarme
Contrôler le nombre d'enfants inscrits à la cantine et veiller à ce qu'ils mangent suffisamment. Respecter la législation d'encadrement des enfants
Prendre les dispositions nécessaires en cas de blessures de l'enfant
Seconder l'enseignant dans la réalisation des apprentissages et l'accueil des enfants
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Connaitre les règles d’hygiène et du tri sélectif
Connaître le matériel, les techniques et les produits
Connaitre les procédures et services d'urgence
Connaitre le développement physique et psychologique de l'enfant. Notions liées à l'handicap
Organisation. Discrétion. Disponibilité. Rigueur. Ponctualité
Savoir écouter et être attentif aux besoins des enfants
Savoir se faire respecter et faire respecter un cadre aux enfants
Savoir adopter une attitude pédagogique
Flexibilité. Qualités relationnelles. Travail en équipe
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à adresser à M. Le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Somme (80)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montdidier
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
11/01/2027