Chef de bureau entretien de la route
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Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementauxRéférence
O079261001000408Date de début de diffusion
02/10/2026Date de parution
04/10/2026Date de fin de diffusion
02/11/2026Intitulé long de l'offre
Chef de bureau entretien de la route (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Date limite de candidature
02/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de bureau entretien de la route (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Description du poste
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
La Direction des routes assure la gestion, l'entretien et la modernisation de 4 000 km de routes départementales. Dans ce cadre, le service gestion de la route pilote les programmes d'entretien et de préservation du patrimoine routier.
Au sein de ce service, le bureau « entretien de la route » prépare et pilote les programmes de travaux sur l'ensemble du réseau routier départemental. Il coordonne les opérations de maintenance, accompagne les agences techniques dans leurs opérations et veille à la bonne exécution des travaux. Avec son unité travaux en régie, il intervient directement sur le terrain pour réaliser des chantiers d'entretien, de réparation et d'aménagement pour la Direction des routes mais aussi pour l'ensemble des services départementaux.
Sous l'autorité du chef de service, vous pilotez l'entretien et la préservation du patrimoine routier départemental. Vous contribuez à définir les orientations techniques en matière d'entretien routier, élaborez les propositions de travaux et les budgets associés, puis en assurez la mise en oeuvre. Vous contribuez à la passation de marchés publics et veillez à leur bonne exécution sur les plans technique, administratif et financier. A la tête d'une équipe pluridisciplinaires de 13 agents, vous encadrez directement deux collaborateurs.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine routier, des travaux publics, du génie civil ou de la voirie. Vous maîtrisez les techniques d'entretien routier ainsi que les principes de base de la commande publique et de la gestion budgétaire. Vous savez organiser, planifier les activités et avez le goût pour l'animation d'un réseau technique dédié. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'initiative.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre sens de l'organisation, vous savez piloter des projets, travailler avec différents acteurs et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Vos atouts :
* Expertise en entretien et maintenance des infrastructures routières
* Goût pour le management et l'animation d'équipe
* Capacités d'analyse, de décision et de pilotage
* Sens du service public et de la qualité de service aux usagers
* Aptitude à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Niort
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026