Chargé(e) d'inspection et de contrôle dans le champ de la cohésion sociale

Au niveau régional, la DREETS assure, sous l’autorité du préfet de région et, pour l’inspection du travail, sous celle de la Direction Générale du Travail (DGT), le pilotage, l’animation et la coordination régionale des politiques publiques qui leur sont confiées et qui sont mises en œuvre par les DDETS(PP).
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, la DREETS est structurée en 4 pôles organisés par grands domaines d’expertise :
                - un pôle « Inclusion et Solidarités » (IS)
                - un pôle « Economie, Entreprises, Emploi et Compétences » ( 3EC)
                - un pôle « Politiques du travail » (T)
                - un pôle « Concurrence, Consommation, Répression des Fraudes et Métrologie » (C)
Auxquels s’ajoutent :
                ● un Pôle Ressources
                ● une Mission Pilotage, Appui aux projets transversaux et Innovation

Le pôle Inclusion Solidarités est chargé de l'animation et du pilotage des politiques régionales de cohésion sociale, en lien étroit avec les préfets de département, dans les domaines de la protection des personnes vulnérables, du pacte des solidarités, de la stratégie de la protection de l’enfance, de la précarité alimentaire, de l'accès à l'hébergement et au logement, de l'intégration des primo-arrivants, de la réduction des inégalités sociales et territoriales, de la prévention et la lutte contre les discriminations.
Il assure par ailleurs la mission de certification des professions sociales et paramédicales.

Le poste est situé dans le service « Mission Régionale et interdépartementale d’Inspection Contrôle et Evaluation (MRIICE) » au sein du pôle Inclusion Solidarité. La MRIICE est conduite par, une cheffe de service, inspectrice hors classe de l’action sanitaire et sociale, et deux inspectrices de l’action sanitaire et sociale

Encadrement : Non

LES MISSIONS :

1.     MISSION PRINCIPALE :  Contribuer à la mise en œuvre du programme régional et interdépartemental d’inspection contrôle ( PRIIC)

·         Participer à la construction du PRIIC en lien avec la responsable, à la priorisation et la planification de la mise en œuvre des contrôles durant l’année au regard des priorités nationales (ONIC) ;

·         Participer à la réalisation des inspections, contrôles sur pièce ou sur site en venant en appui des DDETS, et assurer la coordination des inspections des DDETSPP des Hautes-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence

·         Rédiger les rapports en collaboration étroite avec l’équipe d’inspection

·         Emettre des propositions de mesures correctives.

·         Accompagner méthodologiquement les DDETS/PP dans la mise en place du suivi des mesures correctives

2.      AUTRES MISSIONS :

-Participer à l’animation du réseau des référents contrôle départementaux et des personnes ressources sur le champ cohésion sociale :

       i.      Organisation de journées professionnelles, formations / informations,

       ii.      Repérage des risques et analyse des besoins,

       iii.      Suivi, bilan, reporting et évaluation du PRIICE,

       iv.      Transfert méthodologique, création et diffusion d’outils, expertise juridique

Participer à la fonction de veille juridique concernant le cadre règlementaire des établissements et services soumis au CASF, dans le domaine de compétences de la DREETS et des DDETS, en appui au pôle inclusion de la DREETS et des DDETS
 

Partenaires institutionnels (8) :

-          autres pôles DREETS 

-          services métiers du pôle Insertion-solidarités

-          DDETS (PP)

-          MRIICE des DREETS

-          DGCS- MGMCAS-DIHAL

-          IGAS/MPIC

-          DRFIP-DDFIP

-          DRIPJJ…

Connaissances :
 
 
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné : Maitrise
 
Processus et environnement « métiers » : Maitrise
 
Cadre légal et réglementaire du domaine d’intervention : Maitrise
 
Méthodologie de l’inspection et du contrôle : Maitrise
 
Procédures juridiques de l’inspection et du contrôle : Maitrise
 
Connaissances techniques afférentes au domaine d’intervention : Maitrise
 
Référentiels et bonnes pratiques afférentes au domaine d’intervention : Maitrise
 

Savoir Faire :

Organiser une veille / un réseau de veille : Maitrise

Evaluer et hiérarchiser les besoins : Application

Apprécier les enjeux territoriaux : Maitrise

Réaliser un diagnostic / une analyse : Application

Elaborer une stratégie avec définition d’objectifs : Maitrise

Définir un plan d’actions et les hiérarchiser : Maitrise

Organiser la mobilisation des ressources : Maitrise

Analyser le processus et assurer le suivi d’indicateurs préalablement conçus : Maitrise

Créer et animer un réseau ou un groupe de travail : Maitrise

Conduire un projet : Maitrise

Analyser et maîtriser les risques : Maitrise

CONTACTS :

Nathalie ILIAS : cheffe de service de la MRIICE

07 64 03 00 23

nathalie.ilias@dreets.gouv.fr

Nelcie FERRERE : directrice régionale adjointe, Pôle inclusion et Solidarités

06 35 27 64 42

Nelcie.ferrere@dreets.gouv.fr