Pharmacien-chef - SDIS de l'Orne

Pharmacien gérant de PUI placé sous l’autorité de la médecin-cheffe au sein de la sous-direction « santé », il sera chargé de la gestion de la pharmacie à usage intérieur (PUI)
Temps partiel possible à hauteur de 50% minimum
Appuyé par un technicien logistique pharmaceutique assurant une coordination efficace

Assurer les missions obligatoires d’une PUI, notamment toutes celles liées au monopole des produits pharmaceutiques ;
Garantir l'approvisionnement et assurer la gestion des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, dans le respect des bonnes pratiques de dispensation des produits pharmaceutiques ;
Participer à la vigilance et la gestion des risques en matière de produits de santé et de dispositifs médicaux et secouristes (pharmacovigilance, matériovigilance, suivi des évènements indésirables) ;
Participer à l'organisation du soutien logistique pharmaceutique lors des dispositifs préventifs ou de plan de secours ;
Projet de pharmacies mutualisées / interdépartementales et médicaments dans les VSAV ;
Participer à l’activité opérationnelle (Nucléaires Radiologiques Biologiques Chimiques, nombreuses victimes, risques technologiques)
Analyser les prescriptions réalisées en intervention
Animer le réseau des « correspondants pharmacie » (COPHAR)
Assurer la gestion biomédicale en coordination avec les équipes et le technicien logistique pharmaceutique
Élaborer, suivre et piloter le budget prévisionnel

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle, Médecin/Pharmacien de SPP hors classe

Inscription au conseil de l’ordre des pharmaciens, section « H»
Le recrutement est ouvert :
- par voie de détachement ou mutation,
- aux candidats inscrits sur liste d'aptitude,
- aux pharmaciens SPV bénéficiant de 5 ans d'ancienneté dans une PUI (formation financée par le SDIS).
Connaissance de la pratique et de la réglementation concernant la gestion d’une pharmacie à usage intérieur (PUI) de SDIS ;
Connaissance des outils informatiques et bureautiques usuels ;
Aptitude au travail en équipe et sens des relations humaines,
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative,

AVANTAGES
Statutaires
Régime indemnitaire
CNAS – Comité des œuvres sociales
Participation mutuelle et prévoyance
1 journée de télétravail possible
Un véhicule mis à disposition pour les déplacements professionnels
Les dossiers composés d’une lettre de motivation et d’un CV devront être adressés à :
Monsieur le Directeur départemental adjoint du Service d’incendie et de secours
12 rue Philippe Lebon
61000 ALENCON