DRST - Adj(e) Rsp service conseil et appui aux territoires, en charge du pilotage de France Rénov (H/F)
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Informations générales
Organisme de rattachement
Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)Référence
2026-2455767Date de début de diffusion
30/10/2026Date de parution
04/11/2026Date de fin de diffusion
30/11/2026Intitulé long de l'offre
Adjoint.e au responsable du service conseil et appui aux territoires, en charge du pilotage de France Rénov' (H/F)
Date limite de candidature
30/11/2026
Employeur
Agence nationale de l'habitat (ANAH)
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
DRST - Adj(e) Rsp service conseil et appui aux territoires, en charge du pilotage de France Rénov (H/F)
Descriptif de l'employeur
L’Anah agit pour la rénovation, l’amélioration et l’adaptation de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs dans le cadre de leur politique locale de l'habitat pour intervenir sur leur territoire, rénover les centre-anciens et lutter contre les logements vacants ou indignes.
L'Anah pilote France Rénov', le service public de la rénovation de l'habitat. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2025, l’Agence a accordé 4,39 milliards d'euros d’aides pour permettre la rénovation de près de 379 428 logements.
Aujourd’hui l’Anah accompagne aussi la perte d’autonomie avec MaPrimeAdapt’, la principale aide de l’État pour l’adaptation à la perte d’autonomie pour les personnes âgées ou en situation de handicap. L’Agence compte plus de 300 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…). Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.
Descriptif du service
La Direction des Stratégies et Relations Territoriales (DSRT) a pour mission de promouvoir et appuyer le déploiement des politiques publiques de la rénovation de l’habitat pilotées par l’Agence auprès des territoires et des usagers.
Elle est composée de deux services :
· Le service amélioration de la relation aux usagers (SARU)
· Le service conseil et appui aux territoires (SCAT)
Au sein de la DSRT, le service conseil et appui au territoire est chargé d’une part de déployer les dispositifs d’intervention de l’Anah, de conseiller et d’appuyer les territoires dans leurs stratégies en matière d’habitat privé et d’autre part de piloter le déploiement opérationnel du service public de la rénovation de l’habitat France Rénov’ dans toutes ses composantes (animation, formation, outils numériques, communication).
L’organisation du SCAT comprend un responsable de service et son adjoint.e, deux unités, une direction de projet et une assistante-gestionnaire :
· L’unité « Conseil aux territoires » (11 agents)
· L’unité « France Rénov » (7 agents) : pilotée en direct par l’adjoint.e au responsable du SCAT, l’unité conçoit et met en œuvre l’offre de services de l’Anah en direction du réseau France Rénov’ pour assurer le déploiement territorial du service public de la rénovation de l’habitat (animation, formation, outillage numérique, communication) ;
· La direction de projet « coordination et animation outre-mer » (1 agent) ;
Description du poste
· Assurer le pilotage du SCAT en binôme avec le responsable du service ;
· Piloter des dossiers transverses à forts enjeux et contribuer aux projets de transformation au sein de l’Agence ;
· Assurer en direct le pilotage l’unité France Rénov’ au sein du service ;
· Coordonner la mise en œuvre opérationnelle du service public de la rénovation de l’habitat France Rénov’, en adéquation avec le contrat d’objectifs et de performance (COP) de l’Anah ;
En binôme avec le chef du SCAT :
· Piloter et suivre l’activité du service (21 agents), et contribuer à la définition des orientations stratégiques ;
· Superviser la qualité des productions, suivre les feuilles de route des unités et l’atteinte des objectifs ;
· Porter une vision stratégique, synthétique et efficace des sujets territoriaux et des productions du service afin de conseiller, éclairer ou solliciter des arbitrages auprès de la direction DSRT et de la direction générale ;
· Contribuer aux coopérations avec les autres directions de l’Agence ;
· Contribuer au pilotage du budget du service ;
. Assurer la représentation institutionnelle de l’Agence dans des instances nationales ou territoriales (colloques, conférences, réunions avec le réseau et/ou les partenaires) ;
Dans le cadre du pilotage et du management de l’unité France Rénov’ :
. Organiser et piloter l’activité de l’unité (7 agents) : définition et suivi des objectifs et des priorités ; supervision des productions ; structuration d’un environnement de travail collaboratif ; management et accompagnement des agents dans leur montée en compétences ;
. Pilotage stratégique et coordination transverse du déploiement opérationnel de France Rénov’ : portage d’une vision stratégique transverse et cohérente du déploiement du service public de la rénovation de l’habitat ; coordination transverse des feuilles de route thématiques sur l’animation, la formation, les outils numériques ; accompagnement du réseau dans les évolutions de la politique publique de rénovation de l’habitat ;
. Sécurisation du reporting et du suivi de l’activité du réseau France Rénov’ en cohérence avec les objectifs du COP) ;
Descriptif du profil recherché
Une expérience minimale de 10 ans et une bonne connaissance des politiques publiques portées par l’Anah et des acteurs de l’habitat privé sont fortement recommandées.
Une capacité reconnue en matière de portage de politiques publiques complexes et une expérience en management sont également indispensables.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Recrutement par :
- Contrat de droit public d’une durée de trois ans ;
- Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.
Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour
Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT (25 CA)
Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine
Déplacements réguliers (1 à 3 par mois)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
8 avenue de l'Opéra - 75001 PARIS
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
Savoir-faire
• Contribuer au pilotage d'une activité et à la déclinaison d'une stratégie en objectifs opérationnels.
• Animer, coordonner et fédérer des équipes d'encadrement.
• Analyser des situations complexes, formuler des propositions et préparer les arbitrages.
• Conduire des transformations et accompagner le changement.
• Coordonner des acteurs multiples et représenter le service par délégation.
Aptitudes professionnelles
• Sens des responsabilités et capacité à se positionner en appui.
• Capacité de priorisation, de proposition et d'aide à la décision.
• Rigueur et organisation.
• Écoute, diplomatie et coopération.
• Loyauté, adaptabilité et capacité à assurer la continuité de service.
• Sens du service public.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027