Chef de l'Unité Méthodologie et Accompagnement
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Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de département, le chef de l’unité méthodologie et accompagnement est chargé de :
• Impulser, mettre en œuvre, évaluer les politiques régionales relatives à l’organisation et au fonctionnement des SPIP
• Apporter son soutien technique aux SPIP
• Veiller à l’harmonisation des pratiques professionnelles en SPIP
• Assurer l’évaluation de l’activité des SPIP
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 2 (dont un poste vacant actuellement) ☐ B ☐ C ☐ Sans objet
Votre hiérarchie
Cheffe du département ou son adjointe sous l’autorité du directeur interrégional.
Vos interlocuteurs métiers
Département des politiques sociales et des partenariats (IP2), équipes de direction des services pénitentiaires d’insertion et de probation et équipes de direction des établissements pénitentiaires, réseaux des travailleurs sociaux …
Profil recherché
Connaissances
Juridiques : maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de la DGAP, des SPIP et des modalités de prise en charge du public Justice
Environnement professionnel : maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP
Administration : maîtrise des applicatifs métier et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GENESIS)
Savoir-faire
Capacités relationnelles : aptitude à l’écoute et au
dialogue. Capacités à motiver : aptitude à assurer l’interface entre
les différents intervenants. Etre cohésif
Conduite de projet : sens de l’initiative, autonomie, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur
Qualités rédactionnelles : maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe
Savoir-être
Posture managériale : rigueur, régularité et constance.
Avoir un permis de conduire valide. Etre en capacité de se déplacer parfois plusieurs jours.
Dynamisme.
Sens du service public
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans l’encadrement
Offres de formation associées à votre prise de poste
Temps d’adaptation à l’environnement et à la fonction organisé en interne.
Perspectives d’évolution professionnelle
Evolution normale du métier et de carrière
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Julie MILLET, Directrice Interrégionale Adjointe
- Nadège THOMAS, Cheffe du Département 04.87.24.96.09 - 06.16.02.81.21