Chef de l'Unité Méthodologie et Accompagnement

Il y a 7 heures

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ministère de la justice Temps plein

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de département, le chef de l’unité méthodologie et accompagnement est chargé de :

• Impulser, mettre en œuvre, évaluer les politiques régionales relatives à l’organisation et au fonctionnement des SPIP

• Apporter son soutien technique aux SPIP

• Veiller à l’harmonisation des pratiques professionnelles en SPIP

• Assurer l’évaluation de l’activité des SPIP

 Nombre d’agents à encadrer

✔   A 2 (dont un poste vacant actuellement)        ☐   B             ☐   C                    ☐ Sans objet 

Votre hiérarchie

Cheffe du département ou son adjointe sous l’autorité du directeur interrégional.

Vos interlocuteurs métiers

Département des politiques sociales et des partenariats (IP2), équipes de direction des services pénitentiaires d’insertion et de probation et équipes de direction des établissements pénitentiaires, réseaux des travailleurs sociaux …

Profil recherché

Connaissances

Juridiques : maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de la DGAP, des SPIP et des modalités de prise en charge du public Justice
Environnement professionnel : maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP
Administration : maîtrise des applicatifs métier et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GENESIS)

Savoir-faire

Capacités relationnelles : aptitude à l’écoute et au 
dialogue. Capacités à motiver : aptitude à assurer l’interface entre
les différents intervenants. Etre cohésif
Conduite de projet : sens de l’initiative, autonomie, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur
Qualités rédactionnelles : maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe

Savoir-être

Posture managériale : rigueur, régularité et constance.
Avoir un permis de conduire valide. Etre en capacité de se déplacer parfois plusieurs jours.

Dynamisme.
Sens du service public

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience dans l’encadrement

Offres de formation associées à votre prise de poste

Temps d’adaptation à l’environnement et à la fonction organisé en interne.

Perspectives d’évolution professionnelle

Evolution normale du métier et de carrière


           

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Julie MILLET, Directrice Interrégionale Adjointe
  • Nadège THOMAS, Cheffe du Département 04.87.24.96.09 - 06.16.02.81.21