Coordinateur sécurisation des parcours MLDS Creuse

Le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers, est une structure au service de la politique académique.

Il est le porteur administratif et financier des projets bénéficiant de co-financements européens pour le compte des 3 académies de la Région académique Nouvelle Aquitaine.

Il est un organisme de formation initiale et continue sur 4 activités :

• Formation en apprentissage (CFA Académique)

• Bilans de compétences et prestations d'accompagnement à l'évolution professionnelle

• Actions de formation visant la professionnalisation des acteurs de la formation, de
l'accompagnement, de l'insertion, de l'information et de l'orientation

• Validation des Acquis et de l'Expérience 

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.

L'offre d'emploi s'inscrit dans un projet du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation) porté par le GIP FCIP de Poitiers.  Poste de catégorie A - CDD de 10 mois - Prise de fonction : fin octobre début novembre 2026.

La personne sera notamment chargée des missions suivantes :

Accompagner les élèves de collèges, de lycées dans la construction de leur parcours :

• Repérer et accompagner les élèves en risque de décrochage scolaire,

• Élaborer avec chaque élève un parcours personnalisé répondant à ses besoins, ses compétences et son projet,

• Concevoir et animer des ateliers collectifs adaptés aux besoins des établissements et des publics accompagnés,

• Favoriser l'ouverture vers les différentes voies de formation, d'orientation et d'insertion,

• Associer les responsables légaux au parcours du jeune afin de renforcer l'alliance éducative,

• Veiller, dans toutes les actions conduites, au respect du principe d'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à la prévention de toute forme de discrimination.

Accompagner les établissements scolaires :

• Conseiller et accompagner les équipes éducatives dans la mise en œuvre d'actions de prévention du décrochage scolaire,

• Travailler en lien avec les équipes de direction afin d’identifier les besoins en matière de prévention du décrochage scolaire.

Travailler avec le réseau d’entreprises :

• Entretenir et développer le réseau d'entreprises partenaires,

 • Développer les partenariats avec les organismes de formation, les collectivités, les associations et l'ensemble des acteurs intervenant dans l'accompagnement des jeunes.

Collaborer avec les coordonnatrices d’actions prévention :

• Accompagner la coordonnatrice d’action MLDS dans le cadre du tutorat et le suivi des accompagnements individualisés FSE en établissements scolaires,

• Création d’outils de suivi et d’évaluation des actions,

• Collecter et conserver des documents administratifs nécessaires au suivi des actions dans le respect des règles du FSE et alimenter la plateforme,

• Assurer l’obligation de communication liée au FSE (affichages, respect des logos…),

• Présenter un bilan final des actions menées auprès des élèves dans le cadre de la sécurisation des parcours.

Conditions et avantages :

Salaire brut mensuel selon diplôme et expérience
Prise en charge des frais de déplacement
12 jours enfant malade
Supplément familial de traitement
Participation (75%) à l'abonnement transport

Lettre de motivation et CV à envoyer à gipfcip-recrutement@ac-poitiers.fr

Quotité de travail : 50 %, soit 18 h de coordination hebdomadaire

Déplacements : permis B + véhicule requis

Déplacements dans les établissements du secteur (collèges et lycées) 

Affectation administrative : Cité scolaire d'Aubusson - Creuse

Compétences attendues :

· Bonne connaissance du système éducatif et des dispositifs de prévention du décrochage scolaire,

· Connaissance du tissu économique et des acteurs du territoire,

· Maîtrise des outils bureautiques et numériques,

· Sens de l'écoute et qualités relationnelles,

· Rigueur et sens de l'organisation,

· Autonomie et capacité d'initiative,

· Esprit d'équipe,

· Capacité à rédiger des comptes-rendus et des bilans,

· Discrétion professionnelle,

· Disponibilité

 Conditions particulières d’exercice : 

Le contrat FSE de 50% pourra être complété par un contrat d’une quotité de 30% d’un ETP (rectorat Limoges MLDS) 

Lettre de motivation et curriculum vitae à déposer en ligne