Stage Wonderwoman/Superman du prompt engineering

Prêt(e) à révolutionner les coulisses de la tech scientifique ?

Chez Elvesys, nous bousculons la recherche mondiale grâce à la microfluidique. Pour propulser notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) stagiaire Superwoman ou superman du prompt engineering .

Marketing de l’innovation, GEO/SEO scientifique et acquisition de leads — pour un profil ingénieur
qui veut apprendre à faire travailler les LLM, pas seulement à les utiliser.

🎯 TES MISSIONS PRINCIPALES

• Tu utilises et optimises nos outils LLM pour la prospection scientifique — identifier les bonnes équipes,
  comprendre leurs travaux, personnaliser à grande échelle.

• Tu optimises le SEO et le GEO de notre contenu scientifique : être la réponse que l’IA donne au chercheur.

• Tu construis les connectivités IA avec nos autres outils— CRM, automatisations, workflows internes.

• Tu valorises notre recherche et notre veille scientifique en contenu qui fait autorité.

• Tu analyses les résultats des actions clés et tu en tires des recommandations qu’on applique.

• Tu travailles en direct avec la responsable marketing scientifique, sans échelon intermédiaire.

🎯 CE QUE TU VAS MAITRISER

01 · Le prompt engineering, pour de vrai
Optimiser des prompts qui tiennent la charge, les tester, les
évaluer, les brancher sur nos données.

02 · Le GEO, la suite du SEO
Generative Engine Optimization : le référencement d’un
monde où c’est une IA qui répond au chercheur.

03 · Le marketing de l’innovation deeptech
Transformer une publication en argument, un argument en
trafic, et le trafic en lead qualifié.

04 · La mesure, pas l’intuition
GA4, Search Console, Google Ads, CRM : lire les chiffres des
actions clés, et trancher.

• 🧠 TON PROFIL

  • Tu as un vrai attrait pour les outils IA et tu les as poussés plus loin que « rédige-moi un mail ».

  • Tu as un background scientifique solide — physique,chimie, biologie, ingénierie.

  • Tu es dans l’action. Tu enchaînes jusqu’au résultat, et tu préfères tester que débattre.

    💡 Notre culture - Pas de routine : notre travail consiste à sortir des sentiers battus, et nous restons unis pour affronter les tempêtes. On aime les gens d’action, les créatifs, les autonomes, les curieux, ceux qui font plus qu’ils ne parlent — et ceux qui ramènent des chouquettes.

    PS (IA oblige) : Merci de préciser : “I want to join the tribe” dans ta candidature 😉

➔ Chez Elvesys, on aime : Les gens d’actions, les créatifs, les autonomes, les curieux, les gens exigeants avec eux-mêmes mais qui prennent soin de leur entourage. Ceux qui font plus qu’ils ne parlent, ceux qui veulent une vie intense et contrastée. Ceux qui ramènent des croissants.

🚀 Ton parcours candidat

1. Formulaire d’entrée – Tu partages tes infos, motivations et réalises une courte auto‑évaluation technique et comportementale.

2. Entretien RH – Échange sur ton parcours, tes attentes et ton envie de nous rejoindre.

3. Test DISC – Pour mieux comprendre ton profil de communication et ton mode de collaboration, sans jugement ni sélection.

4. Entretien Manager + Test technique – Discussion concrète autour du poste et mise en situation adaptée.

5. Rencontre Équipe & Visite – Immersion dans nos bureaux et échanges avec l’équipe pour confirmer le feeling

💬 Pourquoi ce format ?

Parce qu’un recrutement réussi repose sur une compréhension mutuelle : tu explores notre culture, nous apprenons à te connaître. Ce processus vise des collaborations durables et inspirantes.