Responsable HRBP H/F
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Informations générales
Entité de rattachement
Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.
Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.
Référence
2026-20010Société
AKKODIS
Métier
SUPPORT - RESSOURCES HUMAINES / RSE
Type de contrat
CDD
Durée si CDD
12 mois
Statut
Cadre
Manager et Référent RH
Intitulé du poste interne
Responsable HRBP H/F
Contexte et descriptif de la mission interne
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Responsable HR Business Partner (H/F) en CDD pour notre site de Villeurbanne.
Vos missions :
Rattaché(e) à la DRH Régionale, vous pilotez l'ensemble des sujets RH de votre périmètre et managez une équipe composée d'une Chargée de Mission RH, d'un HRBP et d'une alternante.
Vous assurez la responsabilité RH d'environ 300 collaborateurs (consultants et managers, de l'Ingénieur d'Affaires au Directeur d'Activité).
À ce titre, vous :
• Déployez la politique RH et accompagnez les managers sur leurs problématiques RH et organisationnelles
• Portez les orientations de la Direction et incarnez la culture managériale du Groupe
• Garantissez le respect de la réglementation sociale et intervenez en autonomie sur les sujets disciplinaires
• Agissez comme Business Partner auprès des managers et du management régional
• Analysez les indicateurs RH et pilotez les plans d'actions associés
• Coordonnez les actions de développement des compétences, de gestion des talents et d'engagement des collaborateurs
• Accompagnez et développez les compétences de votre équipe
• Contribuez à l'amélioration continue des processus RH
• Participez aux échanges avec les acteurs des relations sociales
• Réalisez le reporting RH auprès de votre Direction
Profil recherché interne
Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans dans une fonction RH généraliste avec une forte dimension d'accompagnement des managers et de pilotage d'activité.
Vous avez développé une solide maîtrise du droit du travail et intervenez avec autonomie sur les sujets disciplinaires et les dossiers individuels complexes.
Manager reconnu(e), vous faites preuve d'un leadership naturel et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs tout en favorisant leur développement professionnel.
Véritable Business Partner, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et de communication. Votre capacité à prendre du recul, à analyser les situations avec discernement et à porter les décisions de la Direction avec pédagogie et conviction sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre pragmatisme, votre capacité d'influence et votre aptitude à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Une expérience acquise dans un environnement ESN, ingénierie, conseil ou plus largement au sein d'une organisation orientée prestations de services à forte dimension managériale constituera un atout majeur pour réussir dans cette fonction.
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Ville
Suivi par
Référent recrutement
MAUD GIRARD
Maud.Girard@adecco.fr