Gestionnaire RH et dossiers transversaux au sein de la DPAE Académie de Corse

L’académie de Corse est constituée de deux départements : Haute-Corse et Corse du Sud. Elle scolarise 48 087 élèves : 24 917 dans le 1er degré et 24 170 dans le 2nd degré répartis dans 306 établissements (259 écoles et 47 établissements). L’académie de Corse est une région mono-académique. Elle est engagée dans son projet académique « Scola2030 ». Elle compte près de 5 000 agents dont 3 750 personnels enseignants, 700 AED et AESH

Le Rectorat, situé en centre-ville dans un bâtiment classé, en bord de mer, compte 140 personnels administratifs, techniques et d’encadrement.

La Division des pensions et prestations et des Personnels de l'Administration et de l'Encadrement (DPAE) rattachée à la Direction des ressources humaines a en charge la gestion de :
- la carrière et de la paye de l'ensemble des personnels non enseignants de l'académie de Corse (88 personnels d’encadrement, 291agents en filière administrative, 114 en filière technique, 72 en filière médico sociale, 16 en filière jeunesse et sport, et 80 personnels non titulaires)
- des retraites, des accidents de service, des personnels en situation de handicap et de l’action sociale de l’ensemble des personnels (y compris enseignants) dans le respect des orientations nationales et du projet académique.
La division, est pilotée par une cheffe de division ou un chef de division assisté de deux adjoints, et est organisée autour de deux pôles :
- un pôle chargé de la gestion des pensions, des accidents de service, des prestations d’action sociale et des
personnels en situation de handicap (3 agents dont l’adjoint/coordonnateur du pôle)
- un pôle chargé de la gestion des personnels IATSS, d'inspection et d’encadrement
(6 agents dont l’adjointe/coordonnatrice du pôle)
Sous l'autorité d’une cheffe de division et par délégation de son adjoint le gestionnaire des ressources humaines met en œuvre l’ensemble des dispositifs liés au droit à la retraite et instruit les dossiers d’accidents de service et de trajet ainsi que les maladies professionnelles.

GESTIONNAIRE DES PENSIONS

1. Gérer les dossiers de retraite de tous les personnels de l’éducation nationale (enseignants et non

enseignants) avec prise en charge des carrières longues et des personnels handicapés.

2. Instruire les procédures de gestion administrative

3. Informer, gérer et liquider les dossiers de retraites

4. Prendre en charge les constitutions de carrière

5. Renseigner et contrôler la fiabilité de la base de données

6. Gestion des dossiers EIG pour les personnels de l’Éducation Nationale (enseignants et non enseignants)

7. Saisie dans RenoiRH des arrêtés de prolongation d’activité au-delà de la limite d’âge.

GESTIONNAIRE DES ACCIDENTS DE SERVICE ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES (AT/MP)

1. Instruire et suivre les dossiers d’accidents de service et maladies professionnelles

2. Alimenter, ordonner, mettre à jour régulièrement les dossiers papiers des agents en AT et MP

3. Appliquer la réglementation et les procédures relatives aux accidents de service et à la maladie professionnelles

4. Coordonner les interventions des professionnels de santé

5. Préparer et assurer le suivi du conseil médical séance plénière

6. Coordonner les actes entre les intéressés, les médecins, les gestionnaires et le conseil médical.

7. Vérifier et instruire les dossiers de frais pour saisie dans Anagram

8. Pré liquider les frais médicaux et suivi des paiements avec la DAF

9. Assurer le lien avec les assurances des tiers responsables et l'agence judiciaire du Trésor

10. Instruire les dossiers d’allocation temporaire d’invalidité en lien avec le SREN

GESTIONNAIRE DES PENSIONS- DOSSIERS TRANSVERSAUX

1. Traitement des validations de service, affiliations rétroactives, attestations d’employeur pour CARSAT et IRCANTEC

2. Certifications d’exercice

3. Travailler en lien avec le pôle chargé de la gestion RH au sujet des pensions, des accidents de service.

4. Suivi des créances des accidents de service causés par des tiers

Savoir

Statuts de la fonction publique d'Etat et de l’organisation du système éducatif

Procédures et réglementation relatives aux pensions des fonctionnaires de l’état, des AT/MP et des conseils médicaux

Connaissance des procédures de gestion des retraites et des EI

Savoir-faire

Appliquer les procédures et les dispositions règlementaires

Capacité à chercher l’information et à la discriminer

Capacité d’anticipation, d’organisation

Planifier et respecter des délais

Capacité à respecter des délais en hiérarchisant les priorités

Apporter des réponses à des besoins spécifiques

Maîtriser l’environnement bureautique

Maîtriser les techniques de rédactions administratives

Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité (PETREL, PENSION,