Directeur de la Sécurité, de la Prévention et de la Tranquillité Publique
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Vos missions en quelques mots
La Ville de Gonesse est à la recherche de son Directeur de la Sécurité, de la Prévention et de la Tranquillité publique (H/F).
Il/Elle définit et met en œuvre la politique municipale de sécurité, de prévention de la délinquance et de tranquillité publique, en dirigeant la Police Municipale (ASVP, vidéo-protection / CSU) et le Service de Médiation et en animant le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD).
Activités du poste:
• Élaborer et piloter la stratégie municipale de sécurité, de prévention et de tranquillité publique : animer et suivre le CLSPD et ses déclinaisons opérationnelles ; assurer une veille juridique et opérationnelle permanente ; proposer des orientations stratégiques et des plans d’action à l’exécutif.
• Diriger la Police Municipale, les ASVP et le CSU : organiser et encadrer les services ; garantir la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire dans le respect du cadre juridique et déontologique ; définir la doctrine d’emploi, les cycles de travail, l’armement et l’équipement ; définir la stratégie de vidéo-protection et piloter le développement du CSU ; assurer la coordination opérationnelle avec la Police nationale (convention de coordination).
• Piloter le Service de Médiation : structurer et animer le service et définir ses modes d’intervention sur l’espace public et dans les quartiers ; renforcer la présence de proximité, le lien avec la population et la régulation des situations de tension ; articuler la médiation avec la police municipale et les partenaires de terrain.
• Manager l’équipe d’encadrement et développer les partenariats : fixer les objectifs, conduire le dialogue de gestion, évaluer et professionnaliser les responsables (PM jour / soirée / CSU, Médiation) ; piloter les projets de service et optimiser les moyens humains et matériels ; entretenir les partenariats avec la Police nationale, la Préfecture, la Justice, l’Éducation nationale, les bailleurs sociaux et les associations ; encadrement indirect des agents de la PM.
• Suivre les problématiques de tranquillité publique et traiter les situations sensibles : incivilités, nuisances, occupations illicites ; coordination de la sécurisation des événements publics ; traitement des situations complexes ou sensibles.
Activités transverses:
• Participer à la gestion de crise et aux dispositifs de sécurité civile.
• Suivre les indicateurs d’activité de la direction et contribuer à la recherche de financements (État, Département, dispositifs contractuels).
• Contribuer à la sécurisation des événements publics en lien avec les directions concernées.
Profil recherché
Savoirs:
• Formation : Bac+5 minimum (droit, sécurité publique, sciences politiques, administration territoriale)
• Maîtrise des enjeux de sécurité publique, de prévention de la délinquance et de tranquillité publique
• Solide culture juridique : police administrative, pouvoirs du maire, procédures ; connaissance du cadre du CLSPD
• Connaissance des principes et techniques de la médiation sociale
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire (enjeux locaux, publics vulnérables).
Savoir-faire:
• Expérience confirmée (niveau expert) en collectivité territoriale dans la sécurité, la prévention ou la tranquillité urbaine
• Encadrer des équipes pluridisciplinaires et animer une équipe d’encadrement intermédiaire
• Conduire des projets complexes et des partenariats institutionnels
• Analyser, anticiper et décider ; travailler en transversalité.
Savoir-être:
• Sens du service public et loyauté institutionnelle
• Discrétion et capacité à gérer des sujets sensibles et confidentiels
• Réactivité, sang-froid et sens des responsabilités
• Rigueur, sens de l’organisation et force de proposition
• Aisance relationnelle et fortes capacités de médiation et de dialogue.