Chargé(e) des Ressources Humaines
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Informations générales
Référence
2026-383Intitulé du poste
Chargé(e) des Ressources Humaines - Pôle relations sociales H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales, vous intervenez au plus près des équipes et des managers, afin de les accompagner dans la gestion des situations individuelles et collectives de travail.
Véritable partenaire RH des opérationnels, vous apportez votre expertise en droit social, contribuez au dialogue social et participez à des projets RH à forte dimension humaine et sociale.
Vos missions :
Accompagner les managers et les équipes
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs problématiques RH et sociales
- Contribuer à la sécurisation des relations individuelles et collectives de travail et à la bonne application du cadre social de l’entreprise
- Acccompagner les situations individuelles nécessitant une expertise RH : absentéisme, inaptitude, restrictions médicales, situations relationnelles sensibles, etc.
- Apporter un appui aux équipes RH sur les problématiques de droit social
- Contribuer au dialogue social
Relations collectives
- Préparer et participer aux réunions et commissions avec les représentants du personnel
- Contribuer à la préparation des négociations collectives
Gestion des contentieux et risques sociaux
- Participer à l’analyse et à la préparation des dossiers précontentieux et contentieux
- Assurer le suivi des dossiers en lien avec les avocats et partenaires externes
- Identifier les risques et contribuer à la sécurisation des pratiques RH.
Projets RH
- Contribuer ou piloter des projets RH, notamment autour de la QVCT, de la diversité, du handicap, des relations de travail et du dialogue social
- Élaborer et suivre des indicateurs et données sociales utiles au pilotage RH
- Concevoir et contribuer à des actions de communication, de sensibilisation ou de formation à destination des managers.
Profil
De formation supérieure en RH ou droit social, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement opérationnel.
Vous disposez de solides connaissances en droit social et d’une expérience de l’accompagnement des managers et du dialogue social.
Rigueur, diplomatie, capacité d’analyse et goût du terrain sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Notre offre
Envie de mettre votre expertise RH au service d'une entreprise qui a du sens ?
Rejoignez la CTS, entreprise à mission et acteur engagé de son territoire, et prenez part aux enjeux humains et sociaux d'une entreprise résolument tournée vers le terrain et le collectif.
Nous vous proposons un CDI au statut cadre, basé à Strasbourg – Cronenbourg, rémunération à partir de 48 K€ bruts annuels (fixe + prime sur objectifs).
Vous bénéficierez également de 29 jours de congés payés, 21 jours de RTT, de jours de télétravail, d'un accès aux restaurants d'entreprise, d'une carte de libre circulation sur le réseau CTS, d'une mutuelle avec une forte participation employeur et d'œuvres sociales, le tout articulé autour d'une poltique QVCT dynamique
Poste à pourvoir au plus tard le 4 janvier 2027.
La CTS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion et encourage les candidatures de toutes les personnes, notamment celles en situation de handicap.
Lieu
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Alternance Chargé(e) Ressources Humaines
Il y a 7 heures
Strasbourg, Grand Est, France iscod alternance Temps pleinDescription : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader des métiers de l’accueil en entreprise, de l’accueil événementiel, du marketing terrain, etc. un(e) Chargé(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par...
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Alternance Chargé(e) Ressources Humaines
Il y a 7 jours
Strasbourg, Alsace, France Temps pleinGestion RH : Enregistrement des salariés Etablissement des contrats Enregistrement des variables de paie sous Live plan : saisie des absences, maladies, heures supplémentairesGestion des arrêts maladieSourcing et recrutement : Création des annonces sur notre ATS Traitement des candidatures : appels des candidats, tri de CV, prise de RDV pour entretien...
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Alternance Chargé(e) Ressources Humaines
Il y a 7 jours
Strasbourg, Alsace, France Iscod Temps pleinL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader des métiers de l'accueil en entreprise, de l'accueil événementiel, du marketing terrain, etc. un(e) Chargé(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues...
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Alternance Chargé(e) Ressources Humaines
Il y a 7 jours
Strasbourg, Alsace, France Iscod Temps pleinGestion RH : Enregistrement des salariés Etablissement des contrats Enregistrement des variables de paie sous Live plan : saisie des absences, maladies, heures supplémentairesGestion des arrêts maladieSourcing et recrutement : Création des annonces sur notre ATS Traitement des candidatures : appels des candidats, tri de CV, prise de RDV pour entretien...
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Alternance Chargé(e) Ressources Humaines H/F
Il y a 1 semaine
Strasbourg, Grand-Est, France Cfa Iesa Temps pleinLe CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).Partenaire du CFA IESA, une société d'informatique située à Strasbourg est à la recherche de son prochain assistant RH, en...
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Chargé des ressources humaines
Il y a 20 heures
Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Strasbourg Temps pleinEntreprise :Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin. Nous formons plus de 500 élèves chaque année. Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5): CAP AEPE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE BAC PRO - MÉTIERS DU...
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Chargé du maintien dans l'emploi
Il y a 18 heures
Strasbourg, Grand Est, France CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Temps pleinÀ propos de nous Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et...
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Directeur(trice) adjoint(e) en charge des ressources
Il y a 5 jours
Illkirch graffenstaden (Strasbourg - 67), Grand Est, France Securite Sociale Temps pleinContexteOrganisme privé à but non lucratif, l’UGECAM Alsace gère 13 établissements (11 structures sanitaires, 4 services médico-sociaux et 1 secteur psychiatrique) relevant de l’Assurance Maladie. L’UGECAM Alsace emploie 1.700 salariés et réalise un chiffre d’affaires annuel de 160 M€. S’appuyant sur des valeurs de solidarité,...
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Assistant Ressources Humaines H/F
Il y a 1 semaine
Strasbourg, Grand-Est, France Cfa Iesa Temps pleinUn agence d’intérim, en partenariat avec le CFA-IESA Strasbourg, recherche dans le secteur de Strasbourg un(e) assistant(e) en Ressources Humaines pour accompagner le développement de l'entreprise.En complément de cette opportunité, vous intégrerez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) au CFA IESA de Strasbourg.Le rythme...
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Strasbourg, Grand Est, France Ministère de l'Intérieur Temps plein 55 000 € - 75 000 € ContratVos missions en quelques mots Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Animer, encadrer et coordonner le bureau sous la responsabilité du directeur du SGCD. - Mettre en œuvre les politiques RH pour l'ensemble des entités du périmètre de l'administration territoriale de l'Etat : gestion et amélioration des compétences, recrutement, suivi des...
