Responsable Pilotage Logistique

Il y a 1 jour

IssylesMoulineaux, Paris, France Next-Link Temps plein

Bonjour,


Je suis actuellement à la recherche d’un(e) Responsable Pilotage Logistique & Prestataires 3PL France Grande Distribution pour un poste en CDD basé à Issy les Moulineaux.

 

Informations :

- Démarrage : 04 Janvier 2027

- Durée: 15 Septembre 2027

- Rythme : temps plein (avec télétravail possible après 3 mois)

- Lieu : Issy les Moulineaux, France

- Déplacements : trimestriel à Lagny.

 

Description :

Au sein de la Supply Chain France, le Responsable Pilotage Logistique & Prestataires 3PL est garant de la performance globale du réseau de distribution vers les entrepôts de la Grande Distribution.

Il pilote le prestataire logistique externe en charge de l'entreposage, de la préparation de commandes, du transport et de la livraison des plateformes logistiques de la Grande Distribution (Carrefour, Leclerc, Intermarché, U, Auchan, etc.).

Véritable chef d'orchestre des opérations, il assure l'équilibre entre qualité de service, maîtrise des coûts, performance opérationnelle et satisfaction client, en interface avec les équipes Supply Chain, Customer Service, Commerce, Prévisions des Ventes, Finance, Achats et les partenaires logistiques.

Son rôle est de garantir la disponibilité produit, le respect des créneaux de livraison, la conformité des commandes et l'amélioration continue de la performance logistique.

 

Pour cela, il aura en charge :

Pilotage des prestataires logistiques et transporteurs (30%)

·        Gestion opérationnelle des prestataires logistiques et transporteurs.

·        Animation des réunions de suivi opérationnelles, COMOP et COPIL.

·        Définition et suivi des plans d'actions.

·        Gestion et résolution des incidents logistiques et transport.

·        Coordination des acteurs internes et externes.

·        Pilotage de la performance contractuelle des partenaires.

·        Gestion des situations de crise (retards, refus de livraison, pics d'activité, ruptures, etc.).

Gestion des flux et des stocks (10%)

·        Suivi de la fiabilité des stocks entre les systèmes internes et le 3PL.

·        Analyse et correction des écarts de stock.

·        Suivi des mouvements de stock et des rotations.

·        Pilotage des inventaires.

·        Analyse des pertes et des destructions.

·        Contribution à l'optimisation des niveaux de stock et de la disponibilité produit.

Performance opérationnelle (25%)

·        Suivi et analyse des KPI logistiques et transport.

·        Pilotage des indicateurs OTIF, taux de service, taux de rupture, taux de refus, taux de livraison à l'heure, productivité entrepôt et transport.

·        Organisation des revues de performance avec les prestataires.

·        Identification des écarts et mise en œuvre des plans d'amélioration.

·        Contribution à la satisfaction des clients Grande Distribution.

·        Pilotage de la qualité d'exécution des promotions et temps forts commerciaux.

Gestion budgétaire et contractuelle (10%)

·        Suivi du budget transport et logistique.

·        Contrôle des coûts d'entreposage, préparation et transport.

·        Validation des factures prestataires.

·        Analyse des surcoûts et mise en œuvre des actions correctives.

·        Contribution aux appels d'offres et renégociations contractuelles.

Amélioration continue (10%)

·        Identification et mise en œuvre des leviers d'optimisation des coûts.

·        Optimisation des schémas de transport et de distribution.

·        Réduction des anomalies de livraison, refus et litiges.

·        Pilotage des projets d'amélioration continue.

·        Déploiement des bonnes pratiques opérationnelles chez les partenaires logistiques.

Data & Outils (10%)

·        Création et amélioration des tableaux de bord de pilotage.

·        Développement d'outils d'automatisation et d'analyse.

·        Suivi des coûts logistiques et transport.

·        Exploitation des données pour identifier les leviers de performance.

·        Animation des reportings internes et externes.

Projets & Développement Logistique (5%)

·        Participation aux projets Supply Chain et Logistique.

·        Accompagnement des changements de schéma logistique.

·        Pilotage des onboarding de nouveaux prestataires ou nouveaux flux.

·        Contribution aux projets de transformation et de digitalisation.

·        Développement de solutions innovantes pour améliorer le service client et la compétitivité logistique.

 

Profil :

Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Transport, Ingénierie ou expérience équivalente.

Expérience de 5 à 10 ans en :

·        Pilotage de prestataires 3PL.

·        Transport national.

·        Customer Logistics.

·        Supply Chain Execution.

·        Grande Distribution ou FMCG.

Bonne connaissance des exigences logistiques des enseignes de la Grande Distribution.

Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données.

Connaissance de SAP et outils BI (Power BI)

Une expérience préalable en logistique, idéalement dans la distribution.

Le/la candidat(e) doit manifester un réel intérêt pour ce type de poste et comprendre les exigences et les enjeux du marché de masse.

• Maîtrise de l'anglais et de SAP indispensable.

• Aisance avec les données, les bases de données et l'analyse numérique, et capacité à formuler des recommandations concises et pertinentes.

 

Le poste requiert une forte capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de pilotage transverse.

Les compétences attendues couvrent :

·        Pilotage de prestataires logistiques et transporteurs.

·        Gestion de la distribution nationale vers la Grande Distribution.

·        Maîtrise des flux entrepôts et transport.

·        Gestion budgétaire et contractuelle.

·        Analyse de la performance opérationnelle.

·        Amélioration continue.

·        Maîtrise des données et du reporting.

·        Gestion de projets Supply Chain.

Le poste nécessite également :

·        Excellentes capacités de communication et de négociation.

·        Leadership transversal et influence sans lien hiérarchique.

·        Forte orientation résultats et satisfaction client.

·        Capacité à gérer les situations de tension opérationnelle.

·        Excellente collaboration avec les équipes commerciales et clients.