Directeur du Pôle Juridique et Administration Générale
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Vos missions en quelques mots
En lien direct avec la Directrice Générale des Services, le ou la directeur du Pôle Juridique et Administration Générale contribue à la sécurisation juridique, administrative et institutionnelle de l’action de la collectivité.
- Il accompagne la Direction générale et les élus dans la mise en œuvre des orientations municipales et assure le pilotage, la coordination et l’évaluation des services relevant de son périmètre ;
- Il garantit la qualité et la continuité des processus administratifs liés au fonctionnement de l’assemblée délibérante, aux affaires juridiques et aux assurances, à la citoyenneté et aux élections, à la gestion foncière, domaniale et patrimoniale ainsi qu’aux espaces maritimes et aquatiques.
Véritable fonction ressource et d’expertise auprès de la Direction générale, il veille à la sécurisation des actes et procédures de la collectivité, à la maîtrise des risques juridiques et à la transversalité entre les services municipaux. Il participe à la modernisation de l’administration, à l’amélioration des procédures internes et à la sécurisation de la décision publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261030000931-directeur-pole-juridique-administration-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Excellente connaissance de l'environnement institutionnel et administratif des collectivités territoriales ;
• Maîtrise du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des assemblées délibérantes et des procédures administratives ;
• Maîtrise des règles relatives à la commande publique, aux contrats, conventions et actes administratifs ;
• Bonne connaissance du droit administratif et du contentieux administratif ;
• Connaissance des règles relatives aux assurances et à la gestion des risques des collectivités ;
• Bonne connaissance des règles relatives à l'état civil et au droit électoral ;
• Bonne connaissance du droit foncier et de la domanialité publique et privée ;
• Connaissance des problématiques liées au patrimoine des collectivités ;
• Connaissance de la réglementation relative au domaine public maritime et aux espaces aquatiques appréciée ;
• Connaissance du fonctionnement et des relations avec les services déconcentrés de l'État.
Savoir-faire :
• Conseiller et sécuriser juridiquement les décisions de la collectivité ;
• Analyser des situations complexes et proposer des solutions opérationnelles ;
• Manager des équipes pluridisciplinaires ;
• Piloter plusieurs services et activités à forts enjeux réglementaires ;
• Conduire des projets transversaux ;
• Organiser et prioriser une activité diversifiée ;
• Préparer et sécuriser les dossiers soumis aux élus ;
• Gérer des situations sensibles et des dossiers à enjeux ;
• Prévenir et maîtriser les risques juridiques ;
• Animer des réunions et coordonner des interlocuteurs multiples ;
• Élaborer des tableaux de bord et outils de pilotage ;
• Rédiger des notes d'aide à la décision et documents administratifs.
Savoir être :
• Sens élevé du service public ;
• Loyauté et discrétion professionnelle ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur et méthode ;
• Sens de l'organisation et des priorités ;
• Capacité à alerter et à proposer ;
• Aptitude au dialogue et à la négociation ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Capacité à travailler en transversalité ;
• Aptitude à gérer la confidentialité et les situations sensibles ;
• Force de proposition auprès de la Direction générale.