Charge De Mission En Gestion Du Risque
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Contexte
La CPAM des Yvelines recrute pour son service Gestion du Risque:
1 Chargé de mission (h/f) en CDD
Au sein du service Gestion du Risque (GDR), vous contribuerez au déploiement d’actions d’accompagnement et de contrôle en lien avec les grandes thématiques de maitrise médicalisée (transports, arrêts de travail, médicaments, dispositifs médicaux, pertinence des actes…) auprès de nos publics, en particulier des professionnels de santé et des assurés.
Mission/Activités
Vos principales missions seront les suivantes :
- Le déploiement opérationnel d’actions nationales ou régionales en prenant en compte les différentes instructions (lettre réseau, mode opératoire…) et en garantissant le respect des échéances et des différentes tâches de travail identifiées.
- L’exécution d’actions locales en complément des programmes nationaux et régionaux de GDR.
- L’analyse de données ou de profils statistiques en lien avec les thèmes de maitrise médicalisée. (analyse d’activité d’un PS, profil de prescriptions, évolution des dépenses de santé…)
- La création et la complétude de tableaux de suivi, la refonte et la rédaction de courriers/courriels sur les thématiques confiées.
- La coordination et le partage d’informations avec des services internes (vie conventionnelle, DAM/DNS…) et l’échelon local du service médical.
- Le suivi des actions engagées en assurant le reporting prévu à cet effet et en veillant à sa cohérence.
- La veille réglementaire et documentaire en lien avec les thèmes confiés afin d’accroitre vos connaissances.
- La participation à des groupes/réunions de travail en interne ou en externe. (pôles régionaux GDR)
Compétences
Informations complémentaires
- Rémunération de 2206.72 € sur 14 mois, (grille institutionnelle niveau 5A)
- Une carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé,
- Une mutuelle d'entreprise,
- Une prime d’intéressement au prorata du temps de présence
- Un CSE avantageux,
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable,
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes,
Le candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devront notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.