Data expert

Qui sommes-nous ?

Le Groupe GUILLIN est la référence de l’emballage alimentaire multimatériau en Europe. Majoritairement détenu par la famille fondatrice depuis 1972 et coté sur Euronext Growth, le Groupe compte plus de 3 200 collaborateurs répartis sur près de 40 sites industriels et commerciaux dans une dizaine de pays européens.

Au service des professionnels de l’alimentaire, ses solutions répondent aux besoins de secteurs variés : grande distribution, métiers de bouche, producteurs et conditionneurs de fruits et légumes, industrie agroalimentaire et restauration collective.

Tout en poursuivant son développement à l’international, le Groupe reste profondément attaché à son territoire d’origine, avec un siège social toujours implanté à Ornans, en Franche-Comté. Cet ancrage fort s’accompagne de valeurs partagées — excellence, respect, esprit d’équipe, ouverture au progrès et performance — qui guident au quotidien l’ensemble des collaborateurs et des sociétés du Groupe.

Pourquoi nous recrutons ?

Le Groupe Guillin est engagé dans un vaste programme de transformation de son Système d’Information. Cette transformation consiste à remplacer les systèmes historiques par une architecture modulaire et moderne organisée autour d’un nouvel ERP, complété par des solutions spécialisées : WMS, MES, supervision industrielle, BI… Le programme couvre l’ensemble des activités et des domaines fonctionnels du Groupe avec des déploiements multi-sites, multi-pays. Pour accompagner cette transformation ambitieuse, la DSI renforce ses équipes

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du pôle BI & Finance de la DSI (Direction BAM – Business Applications Management), vous construisez et pilotez la gouvernance des données du Groupe. Dans un contexte de migration des systèmes historiques vers une architecture modulaire multi-outils (IFS, WMS, Fabric, Astrée…), l’harmonisation et la fiabilité des référentiels Groupe (articles, clients, fournisseurs, sites, tiers) est un prérequis stratégique à la réussite du programme et à l’exploitation de Microsoft Fabric et Power BI.

• Définir l’architecture MDM du Groupe : gouvernance, référentiels, règles de gestion, cycles de vie des données

• Piloter le choix, le paramétrage et la mise en œuvre de la solution MDM (analyse des options du marché)

• Modéliser les référentiels Groupe : articles, clients, fournisseurs, sites, nomenclatures industrielles

• Coordonner la reprise et la qualification des données issues des systèmes legacy vers IFS

• Définir et faire appliquer les règles de qualité des données (data quality, data stewardship)

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, Supply Chain et Manufacturing pour l’expression des besoins métier

• Alimenter et fiabiliser la couche MDM nécessaire à l’alimentation de Microsoft Fabric

• Animer les instances de gouvernance des données avec les directions métier

• Créer et maintenir les catalogues de données et dictionnaires métier du Groupe

Votre profil

• Bac+5 — Informatique, Data Management, Ingénierie des systèmes ou équivalent

• 8 ans minimum, dont une expérience significative sur un projet MDM en environnement multi-sites / multi-ERP

• MDM (Informatica, Stibo, Semarchy, Talend ou équivalent) · Data governance · Data quality · Data lineage

• Bonne connaissance des référentiels ERP (articles, tiers…) · IFS apprécié · SQL / ETL

• Microsoft Fabric / Azure DevOps

• Français et anglais courant (filiales européennes, documentation éditeur)

• Vision architecturale · Pédagogie · Capacité à fédérer des acteurs métier · Rigueur · Autonomie

Ce que nous vous offrons

• Un rôle pionnier : construire la gouvernance des données d’un groupe industriel à l’échelle européenne

• Un enjeu stratégique direct sur la qualité du SI et la fiabilité du pilotage du Groupe

• Une collaboration transverse avec toutes les directions métier et les équipes IT

• Des technologies modernes : Microsoft Fabric, Azure Devops, MDM

• Événements d'entreprise et convivialité.

• Stabilité de l'emploi (groupe familial, leader sur son marché).

Informations complémentaires

• Intéressement attractif.

• Dispositif d'épargne salariale.

• Régime de retraite supplémentaire et couverture frais de santé/prévoyance avantageuse.

• Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.

• Environnement de travail à taille humaine adossé à un groupe européen solide.

• Poste basé sur site avec déplacements possibles dans les différentes filiales du groupe.