Responsable Equipe Agile F/H
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Informations générales
Organisme de rattachement
Météo FranceRéférence
2026-2463879Date de début de diffusion
06/11/2026Date de parution
09/11/2026Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Développeuse / Développeur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable Equipe Agile F/H
Descriptif de l'employeur
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france
Pourquoi nous rejoindre ?
Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).
D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir
Descriptif du service
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :
Le département DSI/DEV organise et coordonne les activités de la DSI en matière de développement logiciel et est en charge du développement des systèmes constituant l'infrastructure informatique de l'établissement. Il a vocation à participer aux différents projets ou programmes stratégiques de Météo-France ayant une composante informatique et à être le pilote central des développements de l'établissement. Il développe des bibliothèques, outils, modules et composants génériques ou communs, pour le SI de l'établissement. Il est structuré en divisions.
La division DEV/AM assure le développement des outils pour la prévision (Synopsis, Vigilance, Marine, Lance Alertes, ...), des outils climatologiques (Okapi, Staccato, Climascope), des outils pour l'observation (Admin Pacome) et des interfaces homme-machine. Elle assure également le développement des infrastructures métier qui viennent en support aux différentes applications de Météo-France (Transmet, Soprano, Archivage).
Description du poste
Dans ce contexte (voir "qui sommes-nous" ci-dessous), en tant que Responsable Équipe Agile, vos activités seront les suivantes sur le périmètre des applications dont vous aurez à la charge :
- Proposer et rédige les User stories (exigences fonctionnelles détaillées) au sein d'un "backlog" (carnet d'exigence),
- Prioriser les sujets, organiser le backlog, construire le planning des développements,
- Assurer l'animation de proximité de l'équipe de développement (organisation réunions de coordination)
- Organiser les démonstrations auprès des Directions métier,
- Rendre compte de l'avancement du projet.
Vous interagirez quotidiennement avec l'équipe de développement, et très régulièrement avec le/les chefs de projets, ou responsables fonctionnels des applications dont vous aurez à la charge.
Suivant les sujets, vous pourrez être amené à piloter les développements en sous-traitance, et assurer le suivi technique et contractuel de la prestation. Vous pourrez effectuer de manière ponctuelle toute autre action demandée par votre hiérarchie dans votre domaine de compétence.
Conditions particulières d'exercice
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,
- Poste en horaire de bureau,
- Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat,
- Poste non éligible au travail à distance,
- Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.
Descriptif du profil recherché
Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
•Savoirs faire attendus
- Vous connaissez les systèmes d’exploitation, le fonctionnement des réseaux et les enjeux de sécurité
- Vous connaissez les langages de programmation (niveau application)
- Vous maîtrisez les méthodes d’analyse, de modélisation et de développement
- Vous savez utiliser les outils de production spécifiques à votre domaine
- Vous savez élaborer des plans d’actions ou des programmes
- Vous savez rédiger des documents techniques ou stratégiques
- Vous savez utiliser les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC)
- Vous savez concevoir des architectures informatiques.
•Savoirs être appréciés
- Vous êtes autonome dans la gestion de vos missions
Vous avez l’esprit d’équipe et savez collaborer efficacement - Vous faites preuve de rigueur dans votre travail
- Vous avez le sens de l’innovation et proposez des solutions créatives
- Vous avez le sens de l’organisation (planification, priorisation).
Le poste nécessité d'être le lien essentiel entre l'équipe de développement et la maîtrise d'ouvrage. Pour assurer cette fonction, une expérience passée dans le domaine IT est extrêmement souhaitable : développeur, tech-lead,
architecte, chef de projet numérique.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
42 AV GASPARD CORIOLIS
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/03/2027