Auxiliaire de puériculture

Il y a 20 heures

Paris, Île-de-France Fonction publique Territoriale Temps plein

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Vos missions en quelques mots

Vous rejoindrez l'équipe de la crèche Armand Carrel et participerez ainsi à l'ouverture d'un nouveau chapitre de votre parcours professionnel.
Vous découvrirez une structure d'accueil disposant de 61 berceaux. Soutenue par une équipe pluridisciplinaire, l'équipe de la crèche accompagne les enfants accueillis vers l'autonomie, dans le respect de leur stade de développement et en tenant compte de leurs besoins particuliers et de leur rythme. La continuité des soins permet de garantir la sécurité affective dont l'enfant a besoin.
L'établissement dispose d'une salle de jeux d'eau, d'une salle consacrée à l'éveil sensoriel, d'un espace de motricité ainsi que d'un jardin. Ces installations permettent aux enfants de s'épanouir au sein d'un environnement sécurisé grâce aux activités proposées. Les semaines des petits et des grands sont rythmées par divers projets, tels que la pâtisserie ou un projet autour du livre avec une comédienne. Les parents occupent aussi une place importante au sein de la crèche, notamment par l'organisation de cafés des parents, de moments festifs.
Le collectif du 19ème arrondissement constitue un atout majeur au sein de notre territoire; nous disposons d'une véritable capacité à collaborer étroitement, guidés par des valeurs solides que nous souhaitons transmettre à chacun d'entre vous. Il est essentiel de concevoir conjointement un projet pédagogique qui réponde aux attentes que nous défendons, afin d'assurer le bien-être et l'éducation de nos jeunes Parisiens.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261028000693-auxiliaire-puericulture-creche-armand-carrel-75019?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation exigée : diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
Savoir-faire :
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant ;
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant ;
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants ;
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;

Accueil par voie de détachement (fonctionnaire titulaire) ou Contractuel (motif : poste vacant).
CV et lettre de motivation (LM) à adresser au contact.
Vous candidatez pour travailler dans un établissement d'accueil du jeune enfant. Depuis le 23 septembre 2024, vous devez présenter une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, avant votre recrutement.
La demande d'attestation d'honorabilité s'effectue en ligne : https://honorabilite.social.gouv.fr .
Nous vous conseillons d'anticiper la demande en ligne et de la formuler dans les mêmes délais que votre candidature.
Conditions particulières d'exercice : Contrôle systématique de l'honorabilité et des antécédents judiciaires avant la prise de fonction et de façon régulière pendant l'exercice des fonctions. Toute inscription au casier judiciaire incompatible avec l'exercice des fonctions auprès de mineurs ou inscription au FIJAISV fera obstacle au recrutement ou au maintien sur le poste.

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