Agent.e de maintenance du patrimoine bâti

Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie dynamique et d’un patrimoine remarquable.

Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.

Riche de 245 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.

Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.

Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité de la responsable du service et au sein d’une équipe de 5 agents, vous assurerez l’entretien des bâtiments du Grand-Figeac (piscines, médiathèques, cinémas, crèches…).

*Missions principales du poste :
• Réaliser l’entretien, la maintenance et les interventions sur les installations électriques
• Effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (maçonnerie, peinture, électricité, plomberie)
• Assurer la surveillance et la conduite technique des installations
• Vérifier et entretenir les organes de sécurité

*Missions secondaires du poste :
• Pendant la période estivale d’ouverture des piscines :
- Préparer les bassins – 6 piscines – (nettoyage et mise en service des équipements)
- Assurer la surveillance et la conduite technique des installations
- Assurer les analyses d’eau et le suivi du carnet sanitaire
• Dans le cadre de la polyvalence
- Mise en place des Conseils Communautaires et des salles pour différentes réunions
- Déménagement, transport, installation de mobiliers, déplacements d’archives

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

• Compétences / Connaissances requises :
- Formation (CAP/BEP à Bac professionnel électrotechnique) et expérience en électricité obligatoire
- Connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment appréciées
- Connaissances hydrauliques appréciées
- Connaissances et respect des normes de sécurité obligatoires
- Maîtrise des différents outils de chantier

• Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Faire preuve de rigueur
- Capacité à s’organiser et à gérer son temps de travail
- Capacité à s’investir et à faire preuve d’esprit d’initiative, d’adaptation et d’autonomie
- Sens des relations et esprit d’équipe

*Contraintes du poste :
- Travail en week-end durant la saison estivale
- Poste soumis aux astreintes d’exploitation (Bâtiments)
- Intervention sur tout le territoire du Grand-Figeac
- Permis B obligatoire
- Savoir nager

*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois (suite à un départ à la retraite).
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er janvier 2027.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant de 8€/jour travaillé avec 60% de prise en charge employeur, participation mutuelle/prévoyance, CNAS)
- Régime d’astreinte
- 2 cycles de travail annuel : travail sur 4 jours/semaine de mi-septembre à mi-mai, et sur 5 jours/semaine (roulement incluant des week-ends) de mi-mai à mi-septembre générant 6 jours de RTT à l’issue de la saison estivale.

*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser :
- par mail à recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
jusqu’au 30 août 2026 inclus.

Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.

Date estimée des entretiens : le jeudi 17 septembre 2026 – Matin.