Médiateur ou médiatrice culturel au Mémorial du Mont Valérien H/F

L’Office national des combattants et des victimes de guerre (ONaCVG), établissement public administratif sous tutelle du ministère des armées (MINARM), gère les principaux droits à reconnaissance et réparation reconnus par l’État au monde combattant, aux victimes de guerres et aux victimes d’actes de terrorismes. Principal opérateur de la politique de la mémoire du MINARM, il met au service de 1.7 million de ressortissants, un réseau de services de proximité (104 services départementaux, y compris en Algérie et au Maroc). Il entretient, rénove et valorise 291 nécropoles nationales, 10 hauts lieux de la mémoire nationale et près de 2200 carrés militaires.

Guichet unique au service des populations harkis et rapatriées, il apparaît aussi comme un acteur majeur de la prise en compte et de l’accompagnement des combattants ayant servi en OPEX.

Sous l’autorité du directeur des Hauts lieux de la mémoire nationale en Île-de-France, le titulaire du poste participe à la valorisation, à l'animation et à la gestion quotidienne des quatre sites mémoriels. Il est chargé de la médiation culturelle, de l'accueil des publics, de la conduite de travaux de recherche historique, et du développement des partenariats.

Activités principales : 

-          Conduite de visites classiques ou thématiques dans les 4 sites
-          Conduite d’ateliers pédagogiques et jeunesse, en salle pédagogique du mémorial du Mont-Valérien ou dans les classes des établissements franciliens
-          Participation aux recherches historiques pour l’élaboration de contenus : publications, expositions, trames de visites et ateliers, etc.
-     Développement de partenariats avec les différents services d’archives liés au thématique de nos sites

Activités annexes : 

-          Accueil physique et téléphonique des publics (associations, autorités, visiteurs, …)
-          Rédaction administrative
-          S’assurer du bon entretien et de la bonne propreté des 4 HLMN IdF

Groupe RIFSEEP 3

Rythme de travail de 5 jours de travail, puis 2 jours de repos

Travail certains week-ends et jours fériés (entre 20 et 25 week-ends par an)

25 jours de congés annuels + 18 RTT,

75% de remboursement des frais de transports en commun,

Accès aux prestations sociales ministérielles et interministérielles (loisirs, logement, crèche, etc.)

Médiation culturelle et prise de parole
Rigueur historique et de recherche
Aisance relationnelle et sens de l'accueil
Ingénierie pédagogique
Qualités rédactionnelles
Autonomie et sens de l'organisation
Sens du partenariat et du réseau
Travail en équipe
Connaissance des conflits contemporains

Formation à l’histoire des sites, aux parcours de visites et à l’accueil des publics. Formations aux règles de sécurité pour un Établissement recevant du public.

Séminaires annuels des nouveaux arrivants

Formations métiers et formations transversales