DDETSPP10 - Agent(e) du service lutte contre les exclusions

Il y a 7 jours

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Informations générales

Organisme de rattachement

Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Aube (DDETSPP 10)  

Référence

2026-2426226  

Date de début de diffusion

01/10/2026

Date de parution

01/10/2026

Intitulé long de l'offre

DDETSPP10 - Agent(e) du service lutte contre les exclusions

Date limite de candidature

31/10/2026

Employeur

Ministères sociaux
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Aube

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DDETSPP10 - Agent(e) du service lutte contre les exclusions

Descriptif de l'employeur

La Direction Départementale Emploi, Travail, Solidarités, Protection des Populations ( DDETSPP) est une direction interministérielle qui regroupe 70 agents basés essentiellement au siège, à Troyes.

 



La DDETSPP assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale et professionnelle
(ex : service public de l’insertion et de l’emploi), d’intégration (ex : accompagnement des réfugiés de leur hébergement à leur insertion dans l’emploi et la vie économique), de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits (ex : aide alimentaire), de l’accès et du maintien dans le logement (ex : prévention des expulsions locatives), de l’accès et du maintien dans l’emploi (ex : participation à l’accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA vers l’emploi), du travail, de la politique de la ville ainsi que le déploiement des politiques publiques relatives à l'alimentation, la protection animale, la surveillance des marchés, la protection des consommateurs, la prévention de certains risques.

 


La DDETSPP est composée de trois pôles :
- Pôle Cohésion sociale, Emploi, Entreprises (Pôle CSEE)
- Pôle Travail et relations sociales (Pôle T)
- Pôle Protection des Populations (Pôle PP).

Descriptif du service

Le pôle CSEE est structuré en quatre services :
- service "Insertion sociale et professionnelle" (ISP)
- service "Lutte contre les exclusions" (LCE)
- service " Accompagnement des mutations économiques et développement des compétences" (AMEDEC)
- service " Intégration

Description du poste

Rifseep 2

Corps : secrétaire administratif

 

Activités :

1/ Participer à la gestion des dispositifs d'hébergement et de logements adaptés en binôme. Apporter un appui aux actions mises en oeuvre dans le cadre de fluidification du parc. Effectuer le suivi des aides sociales à l'hébergement.

 
2a/ Appui à la mise en oeuvre du suivi des Événements Indésirables Graves (EIG) provenant des Centres d'Hébergement de Réinsertion Sociale (CHRS), Centres d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA), Centres Provisoires d'Hébergement (CPH), des Services Mandataires et Judiciaires à la Protection des Majeurs (SMJPM) et les autres structures d'hébergement et de logement adapté


2b/ Suivi des EIG en provenance du Conseil départemental (concernant la protection de l'enfance)


3/ Suivi de l'activité du service :
- renseignement du tableau de bord d'activités du service
- suivi des échéances et des demandes formulées par la direction et par la préfecture
- suivi du circuit des parapheurs (formalisme, traçabilité)

 
4/ Appui administratif à la programmation, rédaction des protocoles, rédactions des notes et courriers des inspections et contrôles du service


5/ Activités de secrétariat :
- formalisme des courriers et notes
- classement et enregistrement dématérialisé des différents documents


6/ Autres dossiers en appui des collègues du service

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

- Agent de catégorie B ayant des connaissances dans les politiques sociales.

 

Savoir-être :Indiquez au moyen de * en fonction des attentes

- Discrétion*

- Loyauté*

- Travailler en équipe *

- Faire preuve de réactivité et de rigueur***

 

Savoir-faire :     

- Analyser un document, une réglementation

- Communiquer avec des interlocuteurs variés

- Respecter les échéances                           

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

La fiche de poste est publiée pour une durée minimale de 30 jours.

 
Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur.
Personnes à contacter (mail) :
- Madame BIBAUT Corinne, directrice de la DDETSPP de l’Aube corinne.bibaut@aube.gouv.fr - ddetspp-direction@aube.gouv.fr

- Monsieur Éric JANY, directeur adjoint de la DDETSPP de l’Aube, eric.jany@aube.gouv.fr


- Autre personne à contacter (mail) :  Le pôle statutaire au service ressources humaines du Secrétariat Général Commun Départemental de l'Aube sgc-carriere@aube.gouv.fr

 


Ne pas candidater directement via choisir le service public.

 

Un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature complet comportant les avis hiérarchiques et/ou les avis du responsable RH sont à transmettre à :
- Madame BIBAUT Corinne, directrice : corinne.bibaut@aube.gouv.fr - ddetspp-direction@aube.gouv.fr

- Monsieur Éric JANY, directeur adjoint, eric.jany@aube.gouv.fr

- Au pôle statutaire au service ressources humaines du SGCD : sgc-carriere@aube.gouv.fr

 


Le dossier de candidature est à demander à l'adresse courriel : sgc-carriere@aube.gouv.fr



Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou aux agents contractuels. Pour les contractuels : ces candidatures ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
Article L332-2,2° du code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Aube (10)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue Fernand Giroux 10000 Troyes

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/11/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-carriere@aube.gouv.fr

Contact 1

sgc-carriere@aube.gouv.fr